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Artículo 2 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto y carácter de la norma

Capítulo I. Objeto, ámbito de aplicación y definiciones · Texto consolidado del BOE, actualizado a 22/06/2026

📄 Ver el documento original ↗ en el BOE (BOE-A-1995-24292)

Artículo 2. Objeto y carácter de la norma.

1. La presente Ley tiene por objeto promover la seguridad y la salud de los trabajadores mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo.

A tales efectos, esta Ley establece los principios generales relativos a la prevención de los riesgos profesionales para la protección de la seguridad y de la salud, la eliminación o disminución de los riesgos derivados del trabajo, la información, la consulta, la participación equilibrada y la formación de los trabajadores en materia preventiva, en los términos señalados en la presente disposición.

Para el cumplimiento de dichos fines, la presente Ley regula las actuaciones a desarrollar por las Administraciones públicas, así como por los empresarios, los trabajadores y sus respectivas organizaciones representativas.

2. Las disposiciones de carácter laboral contenidas en esta Ley y en sus normas reglamentarias tendrán en todo caso el carácter de Derecho necesario mínimo indisponible, pudiendo ser mejoradas y desarrolladas en los convenios colectivos.

Texto consolidado. Fuente: Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado. Actualizado a 22/06/2026.

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  1. ¿Qué carácter tienen las disposiciones de carácter laboral de la Ley 31/1995 y de sus normas reglamentarias?

    1. Carácter dispositivo: solo se aplican en defecto de lo pactado en el convenio colectivo, que puede rebajarlas
    2. Carácter supletorio respecto de la normativa autonómica de función pública
    3. Derecho necesario mínimo indisponible, que puede ser mejorado y desarrollado en los convenios colectivos
    4. Derecho necesario máximo, que los convenios colectivos no pueden ampliar
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    c) Derecho necesario mínimo indisponible, que puede ser mejorado y desarrollado en los convenios colectivos. Art. 2.2 LPRL: las disposiciones de carácter laboral de la ley y de sus normas reglamentarias tienen en todo caso el carácter de Derecho necesario mínimo indisponible, y pueden ser mejoradas y desarrolladas en los convenios colectivos.

  2. ¿Cuál es el objeto de la Ley 31/1995 según su artículo 2.1?

    1. Promover la seguridad y la salud de los trabajadores mediante la aplicación de medidas y actividades para prevenir los riesgos del trabajo
    2. Fijar las indemnizaciones que corresponden a los trabajadores por accidente de trabajo y enfermedad profesional
    3. Regular las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social por contingencias profesionales y su recaudación
    4. Establecer el régimen de responsabilidad penal de los empresarios y directivos por los delitos contra la seguridad de los trabajadores
    Ver la respuesta

    a) Promover la seguridad y la salud de los trabajadores mediante la aplicación de medidas y actividades para prevenir los riesgos del trabajo. Art. 2.1 LPRL: la ley tiene por objeto promover la seguridad y la salud de los trabajadores mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo.

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