🦺 Tema 3: Prevenció de riscos laborals (Llei 31/1995) i equips de protecció individual

Generalitat de Catalunya · Cos de Bombers de la Generalitat · Bomber/a de primera de l'escala tècnica

🌐 Lee este tema en castellano

Resum

La Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals (LPRL) té per objecte promoure la seguretat i la salut dels treballadors aplicant mesures per prevenir els riscos derivats del treball (art. 2); les seves normes laborals són dret necessari mínim, millorable per conveni. S'aplica a les relacions laborals i també al personal funcionari i estatutari de les administracions (art. 3.1), però no a les activitats les particularitats de les quals ho impedeixin en policia i seguretat, en els serveis operatius de protecció civil i peritatge forense en casos de risc greu, catàstrofe i calamitat pública, i en les Forces Armades; tot i així, la LPRL inspira la seva normativa específica (art. 3.2).

Definicions clau (art. 4): prevenció és el conjunt d'activitats o mesures per evitar o disminuir els riscos del treball; risc laboral, la possibilitat de patir un dany derivat del treball, la gravetat del qual es valora conjuntament segons la probabilitat i la severitat; risc greu i imminent, el que és racionalment probable que es materialitzi en un futur immediat amb dany greu; equip de treball, qualsevol màquina, aparell, instrument o instal·lació, i equip de protecció individual (EPI), qualsevol equip que porti o subjecti el treballador per protegir-se d'un o diversos riscos, amb els seus complements i accessoris.

Principis de l'acció preventiva (art. 15): evitar els riscos; avaluar els que no es puguin evitar; combatre'ls a l'origen; adaptar la feina a la persona; tenir en compte l'evolució de la tècnica; substituir el que és perillós pel que comporti poc perill o cap; planificar la prevenció; anteposar la protecció col·lectiva a la individual, i donar les instruccions degudes. Per això l'EPI és l'últim recurs: s'utilitza quan els riscos no es poden evitar o limitar prou amb protecció col·lectiva o amb mesures d'organització (art. 17.2 LPRL i art. 4 RD 773/1997). El cost de la prevenció no recau mai en el treballador (art. 14.5).

Drets i obligacions. Els treballadors tenen dret a una protecció eficaç, que inclou informació, consulta i participació, formació teòrica i pràctica (dins de la jornada o descomptant-la), paralitzar l'activitat i abandonar el lloc si hi ha risc greu i imminent (art. 21) i vigilància de la salut, voluntària llevat d'excepcions i confidencial (art. 22). Han de fer servir bé les màquines, els equips i els EPI, no anul·lar els dispositius de seguretat, informar immediatament de qualsevol risc i cooperar amb l'empresari; si són funcionaris, l'incompliment és falta disciplinària (art. 29).

Serveis de prevenció (arts. 30-32): l'empresari designa treballadors, constitueix un servei de prevenció propi o en concerta un d'aliè; en empreses de fins a deu treballadors (o fins a 25 si l'empresa té un únic centre) pot assumir ell mateix la prevenció si treballa habitualment al centre i té la capacitat necessària. Participació (arts. 33-40): l'empresari consulta amb antelació la planificació, l'organització preventiva, els encarregats d'emergències o la formació. Els delegats de prevenció es designen per i entre els representants del personal segons una escala (2 de 50 a 100 treballadors, 3 de 101 a 500, 4 de 501 a 1.000... fins a 8 a partir de 4.001; en empreses de fins a 30, el delegat de personal) i emeten els seus informes en 15 dies. El Comitè de Seguretat i Salut, paritari, es constitueix amb 50 treballadors o més i es reuneix trimestralment.

El RD 773/1997 desplega l'ús d'EPI. L'empresari determina els llocs que en necessiten, els tria, els proporciona gratuïtament i els reposa, i vetlla pel seu ús i manteniment (art. 3). Han de ser eficaços sense crear riscos afegits, adequar-se al portador i ser compatibles entre si si se n'utilitzen diversos (art. 5). S'utilitzen, s'emmagatzemen, es netegen i es reparen segons les instruccions del fabricant, en principi són d'ús personal (art. 7) i el treballador els ha de tenir cura, guardar-los al seu lloc i informar de seguida de qualsevol defecte (art. 10). Tipus d'EPI: l'annex II (redacció del RD 1076/2021) en dona una llista no exhaustiva segons el que protegeixen: cap, oïdes, ulls i cara, vies respiratòries, mans i braços, peus i cames, pell i cos (roba de protecció i equips contra caigudes d'alçada). Per triar-los cal analitzar i avaluar els riscos que no es poden evitar, definir les característiques que ha de reunir l'EPI i comparar les del mercat amb aquestes exigències (art. 6). Queden fora de la seva definició, entre d'altres, la roba de treball corrent i els equips dels serveis de socors i salvament (art. 2.2).

Categories (Reglament UE 2016/425, annex I, i manual MAN.SEGU.000 de Bombers, apartat 2.1.1). Categoria I: riscos mínims d'efectes graduals que el mateix usuari detecta a temps (guants de jardineria, ulleres de sol, folre polar, superfícies calentes de fins a 50 °C). Categoria III: riscos mortals o de danys irreversibles, com ara atmosferes tòxiques o amb manca d'oxigen (ERA), agressions químiques, radiacions ionitzants, temperatures d'almenys 100 °C o de -50 °C o menys, caigudes d'alçada (arnesos) o contacte elèctric (guants dielèctrics). Categoria II: tot el que no és I ni III (calçat de seguretat, armilles d'alta visibilitat). A Bombers, la majoria d'EPI són de categoria III i el manual distingeix tres nivells d'EPI: lleuger, pesant i aquàtic, més complements segons el risc (apartat 2.4); el vestit d'intervenció pesant és de categoria III i el lleuger, de categoria II.

Marcatge i informació. El marcatge CE es col·loca de manera visible, llegible i indeleble abans de comercialitzar l'EPI; en la categoria III va seguit del número d'identificació de l'organisme notificat que controla la producció (art. 17 del Reglament 2016/425). La categoria I s'avalua per control intern del fabricant (mòdul A); la II, per examen UE de tipus (mòduls B + C), i la III, per examen de tipus més control de producció (B + C2 o B + D). El marcatge específic són els pictogrames i les normes EN, que indiquen la funció concreta: EN 469 (vestit d'incendi estructural, multicapa), EN ISO 15384 (forestal), EN 443 (casc estructural), EN 659 (guants) i EN 15090 (botes). El fullet del fabricant ha d'explicar l'ús, la neteja, el manteniment, els nivells de protecció, la caducitat i el significat dels marcatges, i l'empresari el posa a disposició dels treballadors (art. 8 RD 773/1997).

Claus per a l'examen

• LPRL: Llei 31/1995, de 8 de novembre; s'aplica també als funcionaris (art. 3.1).
• Exclosos (art. 3.2): serveis operatius de protecció civil en risc greu, catàstrofe i calamitat pública.
• Gravetat del risc = probabilitat + severitat del dany (art. 4.2).
• Art. 15: 9 principis; el vuitè, anteposar la protecció col·lectiva a la individual.
• EPI: últim recurs, quan la protecció col·lectiva o l'organització no n'hi ha prou (art. 17.2).
• Risc greu i imminent: dret a interrompre l'activitat i abandonar el lloc (art. 21).
• Vigilància de la salut: voluntària llevat d'excepcions, amb informe previ dels representants.
• L'empresari pot assumir la prevenció fins a 10 treballadors, o fins a 25 amb un únic centre.
• Delegats de prevenció: 2 (50-100), 3 (101-500), 4 (501-1.000)... 8 (més de 4.000).
• Comitè de Seguretat i Salut: 50 treballadors o més, paritari, reunió trimestral.
• RD 773/1997: EPI gratuïts, d'ús personal, segons les instruccions del fabricant.
• Categoria I: riscos mínims. II: la resta. III: mort o dany irreversible.
• Categoria III: almenys 100 °C o -50 °C o menys, manca d'oxigen, caigudes d'alçada, electricitat.
• CE + número de l'organisme notificat només en la categoria III.
• EN 469 vestit estructural; EN ISO 15384 forestal; EN 443 casc; EN 659 guants; EN 15090 botes.

Vídeos recomanats

• PRL: Ley 31/1995 art. 15, 9 principios de la acción preventiva | RIESGORA
• Delegados de Prevención y Comité de Seguridad y Salud Laboral
• ¿Cónoces las CATEGORÍAS que tienen los EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL?
• 02 Incendis urbans EPI Com equipar-se

Preguntes d'exemple del tema 3

Tres de les 118 preguntes del test d'aquest tema, amb la seva explicació:

1. A quines activitats NO s'aplica la Llei 31/1995 quan les seves particularitats ho impedeixen?

   1. A les activitats ordinàries dels serveis de bombers i de salvament
   2. Als treballs fets en establiments penitenciaris
   3. Al personal funcionari i estatutari de les administracions públiques estatals i autonòmiques
   4. Als serveis operatius de protecció civil en casos de greu risc, catàstrofe i calamitat pública
   Mostra la resposta

   d) Als serveis operatius de protecció civil en casos de greu risc, catàstrofe i calamitat pública. Art. 3.2 LPRL: no s'aplica, quan les seves particularitats ho impedeixin, a policia, seguretat i resguard duaner; serveis operatius de protecció civil i peritatge forense en casos de risc greu, catàstrofe i calamitat pública, i Forces Armades. Tot i així, n'inspira la normativa específica. Al personal funcionari sí que s'aplica (art. 3.1).

2. En quins moments ha de garantir l'empresari la formació preventiva de cada treballador segons l'article 19.1 de la Llei 31/1995?

   1. En acabar el període de prova, un cop confirmada la continuïtat del treballador
   2. En contractar-lo, sigui quin sigui el contracte, i quan canviïn les seves funcions, tecnologies o equips
   3. Quan el contracte sigui indefinit i de jornada completa, no en els temporals
   4. Una vegada, en incorporar-se a l'empresa, sense necessitat de repetir-la
   Mostra la resposta

   b) En contractar-lo, sigui quin sigui el contracte, i quan canviïn les seves funcions, tecnologies o equips. Art. 19.1 LPRL: la formació teòrica i pràctica, suficient i adequada, s'ha de donar en el moment de la contractació, sigui quina sigui la seva modalitat o durada, i quan es produeixin canvis en les funcions o s'introdueixin noves tecnologies o canvis en els equips; a més, s'ha de repetir periòdicament si cal.

3. Segons l'annex II del Reglament (UE) 2016/425, què han de contenir, quan escaigui, les instruccions del fabricant pel que fa a la vida de l'EPI?

   1. La data en què l'usuari el va estrenar per primera vegada en servei
   2. El nombre d'intervencions en què s'ha utilitzat l'equip
   3. La data de la propera visita de la Inspecció de Treball al centre on s'utilitza
   4. El mes i l'any o el termini de caducitat de l'EPI o d'alguns dels seus components
   Mostra la resposta

   d) El mes i l'any o el termini de caducitat de l'EPI o d'alguns dels seus components. Annex II, punt 1.4.e, del Reglament (UE) 2016/425: les instruccions han d'incloure, quan escaigui, el mes i l'any o el termini de caducitat de l'EPI o d'alguns dels seus components, juntament amb instruccions d'emmagatzematge, ús, neteja, manteniment, revisió i desinfecció, entre altres dades.

← Tema 2 · Tema 4 →

📲 Comparteix-ho amb el teu grup de l'oposició: WhatsApp · Telegram · Copia l'enllaç