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🏢 Tema 4: Estructura orgánica de la Diputación de Badajoz

Consorcio para la Prevención y Extinción de Incendios de la Diputación de Badajoz (CPEI) · Conductor/a Bombero/a

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Epígrafe oficial

La estructura orgánica de la Excma. Diputación Provincial de Badajoz: Áreas; Servicios; Patronatos; Organismos Autónomos; Consorcios.

Resumen

Este tema no sale de una ley sino de los acuerdos con los que la propia Diputación se organiza, y por eso caduca: aquí va la estructura vigente a 4 de octubre de 2026 según lo publicado por la Diputación. La pieza central es el acuerdo del Pleno de 29 de octubre de 2025 sobre «reorganización administrativa de la estructura orgánica de la Diputación de Badajoz» (BOP de Badajoz n.º 206, de 29/10/2025, anuncio 4611/2025), completado ese mismo día por la resolución de la Presidenta sobre delegaciones (anuncio 4610/2025), que revoca la anterior de 7 de junio de 2025. El organigrama de la web de la Diputación, consultado el 4/10/2026, recoge las mismas áreas, organismos autónomos y consorcios, y en el BOP de Badajoz publicado hasta el 2/10/2026 no hay ningún acuerdo que cambie las áreas: lo que ha cambiado en 2026 son personas y delegaciones (se cuenta más abajo). La base jurídica la cita el propio acuerdo: art. 33.2.a de la LBRL (la organización de la Diputación es competencia del Pleno), art. 70.3 del ROF y art. 15.1.a del Reglamento Orgánico Provincial (ROP), cuyo texto consolidado vigente es el publicado en el BOP n.º 179 de 19/09/2019, el que citan los propios acuerdos de 2025. La reorganización alinea cada área con la II Estrategia de Desarrollo Sostenible de la Provincia 2024-2027 (aprobada el 29/02/2024), con cuatro ejes: Provincia Sostenible, Provincia Inclusiva e Igualitaria, Provincia Dinámica y Provincia en Red.

Órganos de gobierno. La Corporación tiene 27 diputados (16 del grupo socialista y 11 del grupo popular, según las votaciones recogidas en el BOP n.º 232 de 4/12/2025); en 2026 ha habido relevos de diputados que no cambian ese número legal (BOP n.º 71 de 16/04/2026 y n.º 185 de 28/09/2026). La Presidenta, Raquel del Puerto Carrasco, fue elegida el 7 de junio de 2025 por mayoría absoluta en primera votación (BOP n.º 108 de 9/06/2025). Ese día nombró una Junta de Gobierno de nueve vocales (el máximo: un tercio de 27) y, entre ellos, tres vicepresidencias, que la sustituyen por orden de nombramiento (BOP n.º 127 de 7/07/2025); el 24/09/2026 la Presidenta revocó el nombramiento como miembro de la Junta del diputado delegado de Identidad Cultural, que había renunciado, así que a esa fecha la Junta queda con ocho vocales (BOP n.º 185 de 28/09/2026, anuncio 3745/2026); desde la resolución de 29/10/2025 el Vicepresidente Primero lleva el Área de Cooperación Municipal, la Vicepresidenta Segunda la de Economía Sostenible y el Vicepresidente Tercero la de Empleados Públicos. Como órganos complementarios, el ROP (art. 17) prevé las comisiones informativas, la Comisión Especial de Cuentas, los órganos desconcentrados y descentralizados y la Comisión Técnica de Coordinación, que asiste a la Presidencia, la preside el Director/a del Área de Presidencia y la integra el personal directivo que designe la Presidencia (art. 21 ROP en su redacción de 2019, confirmado en el acuerdo de 2025). Ojo: el portal de transparencia sigue ofreciendo el texto de 2018 (BOP n.º 250), cuyo art. 21 ya no está vigente. Tras la reorganización, el Pleno de 28/11/2025 fijó ocho comisiones informativas permanentes, una por bloque de áreas (BOP n.º 232).

Las áreas funcionales son once (art. 1 del acuerdo). 1.0 Presidencia y Relaciones Institucionales: Secretaría General, Oficialía Mayor, Gabinete de Asuntos Judiciales, Calidad y Optimización de los Servicios Públicos Municipales, Gabinete de Presidencia y de Comunicación, Protocolo, Agenda 2030 e innovación y Oficina de Proyectos Europeos (con los planes FEDER). 1.1 Cooperación Municipal y Atención a Alcaldes y Alcaldesas: asesoramiento jurídico, económico, contable, de RR. HH. y de tesorería a las entidades locales, funciones reservadas de habilitación nacional, contratación centralizada a municipios, Oficina de Atención a Alcaldes y Alcaldesas, coordinación del BOP e Imprenta Provincial. 1.2 Economía Sostenible, Contratación Estratégica y Patrimonio: Intervención General, Viceintervención, Tesorería, planificación presupuestaria, subvenciones, función interventora, contabilidad, gestión contractual y patrimonial, y la Oficina de Procesos y Evaluación de Políticas Públicas, que antes estaba en Presidencia. 1.3 Empleados Públicos, Seguridad y Salud en el Trabajo: Administración y Gestión de RR. HH., Prevención y Régimen Interior, y Apoyo Jurídico e Inspección. 1.4 Innovación y Administración Digital: tecnología y sistemas, transparencia y atención a la ciudadanía, transformación digital, informática municipal y administración electrónica, información geográfica.

Siguen: 1.5 Infraestructuras, Movilidad y Ordenación del Territorio: Contratación y Gestión Económica, Infraestructuras y Movilidad, Planes y Gestión Administrativa de Inversiones, Proyectos y Obras de Edificación, Urbanismo y Vivienda, Mantenimiento y Talleres, Red de Oficinas Comarcales, Talleres y Parque Móvil y Brigadas de Conservación de Carreteras (el organigrama reparte la conservación de carreteras en zonas este, oeste y centro). 1.6 Formación y Capacitación para el Empleo: formación continua de empleados públicos, capacitación y FP, emprendimiento y la Red de Centros Integrales de Desarrollo (CID). 1.7 Desarrollo Rural, Reto Demográfico y Turismo: Servicio de Coordinación de Desarrollo Rural y Servicio de Reto Demográfico; además lleva la lucha contra la despoblación, el fomento agroganadero y la promoción turística («Provincia de Badajoz, Destino Turístico Inteligente»). 1.8 Sostenibilidad Ambiental, Energía y Territorio Verde: transición ecológica, eficiencia energética (SMARTENERGIA) y movilidad sostenible (Plan MOVEM), medio ambiente urbano e infraestructuras verdes (viveros) y educación ambiental. 1.9 Identidad Cultural, Deporte y Juventud, Bienestar Social y Cooperación Internacional: cultura, deportes y juventud, Bibliotecas, Archivo Provincial, conservatorios «Bonifacio Gil» y «Juan Vázquez», Memoria Democrática, Museo Provincial de Bellas Artes, Centro de Estudios Extremeños, Residencia Universitaria «Hernán Cortés», Artes Escénicas y bienestar social. 1.10 Igualdad: Coordinación del Área, Oficina de Igualdad y Servicio de Igualdad. Todas las áreas menos Igualdad tienen al frente una Dirección de Área (personal directivo) bajo el diputado delegado; Igualdad tiene una Coordinación del Área.

Delegaciones (resolución de 29/10/2025, anuncio 4610/2025, con los cambios publicados en 2026). El Área de Presidencia la lleva la propia Presidenta (así figura en la web de delegaciones) y el resto se reparte así: delegaciones genéricas, a diputados de la Junta de Gobierno, en ocho áreas (Cooperación Municipal, Economía Sostenible, Empleados Públicos, Infraestructuras, Formación, Desarrollo Rural, Identidad Cultural e Igualdad); delegaciones especiales, a diputados sean o no de la Junta, en dos (Innovación y Administración Digital, y Sostenibilidad Ambiental); y delegaciones en los diputados que llevan cada organismo autónomo y cada consorcio. Comprenden dirigir, gestionar y resolver con efectos frente a terceros, incluidos los recursos de reposición; la contratación de suministros y servicios de más de 3.000 € (sin IVA) va a la Diputada Delegada de Economía Sostenible, las obras al Diputado de Infraestructuras y los contratos menores de hasta 3.000 € (sin IVA) al diputado del área gestora. Se reservan a la Presidencia, entre otras, la oferta de empleo público, el nombramiento de funcionarios de carrera y personal laboral fijo y los procedimientos disciplinarios. Las delegaciones se entienden aceptadas si en tres días hábiles el delegado no dice lo contrario, pueden revocarse o avocarse en cualquier momento y no se pueden subdelegar (art. 117 ROF). Cambios en 2026: el 24/09/2026 la Presidenta revocó la delegación genérica del Área de Identidad Cultural, Deporte y Juventud, Bienestar Social y Cooperación Internacional tras la renuncia de su diputado, y sus competencias vuelven a la Presidencia hasta una nueva delegación (BOP n.º 185 de 28/09/2026, anuncio 3745/2026); por eso la web de delegaciones muestra esa área sin diputado. Y en el Patronato de Tauromaquia hay nueva vicepresidenta desde el 13/04/2026, tras la renuncia del diputado anterior (BOP n.º 71 de 16/04/2026, anuncio 1277/2026). Los nombres de los diputados cambian a lo largo del mandato, así que no se preguntan.

Organismos autónomos y patronatos (art. 2 del acuerdo). Son tres: el Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria (OAR), que presta a los municipios la gestión tributaria, la recaudación y el control económico; el Organismo Autónomo para la Protección de la Legalidad Urbanística (OAPLU RESTAURA), que ejerce por los municipios adheridos la inspección urbanística, la protección de la legalidad y la potestad sancionadora, los expedientes de ruina, la defensa del dominio público municipal y los informes de contaminación acústica, con previsión de oficinas territoriales; y el Organismo Autónomo «Patronato Provincial de la Escuela de Tauromaquia», que es hoy el único patronato de la estructura, dedicado a la formación y difusión del patrimonio cultural taurino. Los preside la Presidenta de la Diputación, con un diputado como vicepresidente y un Consejo Rector (BOP n.º 127 de 7/07/2025; en Tauromaquia, vicepresidenta nueva desde abril de 2026, BOP n.º 71 de 16/04/2026). El epígrafe de las bases nombra «patronatos» aparte, pero en la estructura publicada no hay otro patronato que este organismo autónomo.

Consorcios. Son dos: el Consorcio para la Gestión del Servicio de Prevención y Extinción de Incendios (CPEI) y el Consorcio para la Gestión de Servicios Medioambientales (PROMEDIO). El acuerdo define el CPEI como el servicio público esencial de protección civil, prevención y extinción de incendios de todo el territorio provincial y le encarga prestar emergencia, rescate y prevención en todos los municipios de la provincia, promover la formación y la seguridad laboral del personal operativo, incorporar eficiencia energética y digitalización, y cooperar con las Áreas de Empleados Públicos y de Innovación. Lo preside la Presidenta de la Diputación, con un diputado como Vicepresidente y un Consejo de Administración de nueve vocales titulares (BOP n.º 127 de 7/07/2025); en el organigrama web, bajo la Gerencia están los servicios de Extinción de Incendios, Rescate y Salvamento; Formación y Prevención de Siniestros; y Planificación, Organización y Seguimiento del CPEI (el detalle interno es el tema 5). PROMEDIO es el instrumento para abastecimiento, depuración, saneamiento, gestión de residuos y eficiencia energética; lo preside también la Presidenta, con un diputado vicepresidente, Consejo de Administración y una Junta General con un representante por municipio y mancomunidad consorciados.

Claves para el examen

💡 Truco

Para no perderte entre entes: «3 + 2». Tres organismos autónomos que trabajan en despacho o en aula: el que cobra los tributos de los ayuntamientos (OAR), el que vigila su urbanismo (RESTAURA) y la escuela de toreo (Tauromaquia, el único patronato). Y dos consorcios que salen a la calle con camión: el de los bomberos (CPEI) y el de la basura y el agua (PROMEDIO).

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  1. Artículo 33 de la Ley de Bases del Régimen Local · 1 pregunta
  2. Artículo 35 de la Ley de Bases del Régimen Local · 1 pregunta
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