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Artículo 20 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales: Medidas de emergencia

Capítulo III. Derechos y obligaciones · Texto consolidado del BOE, actualizado a 22/06/2026

📄 Ver el documento original ↗ en el BOE (BOE-A-1995-24292)

Artículo 20. Medidas de emergencia.

El empresario, teniendo en cuenta el tamaño y la actividad de la empresa, así como la posible presencia de personas ajenas a la misma, deberá analizar las posibles situaciones de emergencia y adoptar las medidas necesarias en materia de primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación de los trabajadores, designando para ello al personal encargado de poner en práctica estas medidas y comprobando periódicamente, en su caso, su correcto funcionamiento. El citado personal deberá poseer la formación necesaria, ser suficiente en número y disponer del material adecuado, en función de las circunstancias antes señaladas.

Para la aplicación de las medidas adoptadas, el empresario deberá organizar las relaciones que sean necesarias con servicios externos a la empresa, en particular en materia de primeros auxilios, asistencia médica de urgencia, salvamento y lucha contra incendios, de forma que quede garantizada la rapidez y eficacia de las mismas.

Texto consolidado. Fuente: Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado. Actualizado a 22/06/2026.

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  1. Según el artículo 20 de la Ley 31/1995, ¿en qué materias debe adoptar el empresario las medidas necesarias ante posibles situaciones de emergencia?

    1. Seguridad informática, protección de datos y vigilancia
    2. Primeros auxilios, protección del medio ambiente y gestión de los residuos
    3. Lucha contra incendios, seguridad vial y control de accesos
    4. Primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación de los trabajadores
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    d) Primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación de los trabajadores. Art. 20 LPRL: el empresario debe analizar las posibles situaciones de emergencia y adoptar las medidas necesarias en materia de primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación de los trabajadores, designando al personal encargado de ponerlas en práctica.

  2. Según la Ley 31/1995, ¿qué requisitos debe reunir el personal designado por el empresario para aplicar las medidas de emergencia?

    1. Poseer la formación necesaria, ser suficiente en número y disponer del material adecuado
    2. Ser miembros del comité de seguridad y salud de la empresa o delegados de prevención
    3. Tener la titulación de técnico superior en prevención de riesgos laborales
    4. Pertenecer a un cuerpo de bomberos o a una agrupación de voluntarios de protección civil del municipio
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    a) Poseer la formación necesaria, ser suficiente en número y disponer del material adecuado. Art. 20 LPRL: el personal encargado de poner en práctica las medidas de emergencia deberá poseer la formación necesaria, ser suficiente en número y disponer del material adecuado, en función del tamaño y la actividad de la empresa.

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