Título II de la Ley 12/2010: Medidas activas para implantar la igualdad de trato y de oportunidades de hombres y mujeres
Artículos 31 a 52 · texto consolidado del BOE, actualizado a 19/12/2025
Los 22 artículos de esta parte, cada uno con su página: el texto oficial vigente, cuántas preguntas de los tests lo citan, los artículos a los que remite y los temas del temario donde sale. En los tests de BomberOpo hay 18 preguntas sobre los artículos de esta parte.
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Capítulo I. Igualdad de trato y oportunidades en la educación
- Artículo 31. Igualdad de trato y de oportunidades en la educación no universitaria
1. La Administración educativa castellano-manchega aplicará la transversalidad de la igualdad en la elaboración, desarrollo y seguimiento de todas las actuaciones que… - Artículo 32. Materiales curriculares e inspección educativa
1. La Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha garantizará que los libros de texto y materiales curriculares utilizados en los centros públicos y… - Artículo 33. Formación del profesorado · 1 pregunta
1. La Junta de Comunidades y la Universidad de Castilla-La Mancha integrarán en los planes de formación inicial y continua del profesorado, contenidos en materia de… - Artículo 34. Consejos escolares
1. En todos los consejos escolares de los centros públicos o concertados de Castilla-La Mancha deberá haber, como mínimo, una persona, de entre sus componentes… - Artículo 35. Igualdad de trato y de oportunidades en la enseñanza universitaria
La Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, respetando la autonomía universitaria, fomentará: a) La representación equilibrada de mujeres y hombres en los órganos…
Capítulo II. Igualdad de trato y oportunidades en el empleo
- Artículo 36. Incentivos al empleo femenino · 2 preguntas
La Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha incentivará el empleo femenino a través de las siguientes medidas: a) Aplicar la transversalidad de género en el diseño… - Artículo 37. Concertación social y dialogo social
La Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha fomentará la igualdad de oportunidades mediante las siguientes medidas: a) Introducir en las propuestas de concertación… - Artículo 38. Contratación pública · 1 pregunta
1. Con el fin de promover la efectiva igualdad entre mujeres y hombres en el mercado de trabajo, la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, a… - Artículo 39. De la conciliación de la vida personal, familiar y laboral en las empresas
La Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha promoverá la escolarización de menores de 0 a 3 años, así como la creación de plazas en centros de día para personas con… - Artículo 40. Igualdad en el empleo del sector público · 2 preguntas
1. Las Administraciones públicas de Castilla-La Mancha desarrollarán las medidas necesarias para que mujeres y hombres alcancen condiciones de igualdad efectiva en el… - Artículo 41. Planes de igualdad en la función pública · 1 pregunta
La Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha elaborará, para su personal, un Plan de Igualdad de Oportunidades en la Función Pública. Este plan… - Artículo 42. Conciliación de la vida personal, familiar y laboral en el empleo público · 3 preguntas
Para favorecer la conciliación de la vida personal, familiar y laboral la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha adoptará las siguientes medidas: a) En los… - Artículo 43. Embarazo, maternidad, paternidad · 2 preguntas
1. La maternidad es una función social que debe ser garantizada promoviendo las condiciones que eviten los efectos negativos que el embarazo y la propia maternidad… - Artículo 44. Distintivo de Excelencia en Igualdad de Género · 2 preguntas
1. El Distintivo de Excelencia en Igualdad de Género es una marca a través de la cual la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha reconoce a aquellas empresas y…
Capítulo III. Salud y Bienestar
- Artículo 45. La Perspectiva de género en salud · 1 pregunta
1. La Administración sanitaria incorporará la perspectiva de género en todos los planes, estudios e investigaciones relacionados con la salud. En particular, deberá… - Artículo 46. Salud y Género
La Administración sanitaria garantizará, en los términos previstos en esta Ley, el derecho a la protección de la salud de las mujeres, prestando especial atención a sus… - Artículo 47. Participación equilibrada de hombres y mujeres en los órganos colegiados de la sanidad pública
Los consejos de salud de área y de zona básica de salud, y comisiones de bioética o análogas, contarán con una participación equilibrada de hombres y mujeres en los…
Capítulo IV. Medios de comunicación e imagen de las mujeres en la publicidad
- Artículo 48. Medios de comunicación de titularidad pública
1. Los medios de comunicación de titularidad pública, los que subvencionen o en los que participen las Administraciones públicas de Castilla-La Mancha transmitirán una… - Artículo 49. Prevención de la discriminación por razón de sexo en los medios de comunicación social públicos · 1 pregunta
1. El consejo de dirección de cada uno de los medios de comunicación públicos designará a una persona, experta en género, como responsable de la supervisión de las… - Artículo 50. Fomento de la autorregulación de los medios de comunicación social de titularidad privada
1. La Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha velará por que los medios de titularidad privada transmitan una imagen de la mujer igualitaria y no discriminatoria. 2.… - Artículo 51. Imagen de las mujeres en la publicidad · 1 pregunta
1. La Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha velará para que la imagen de las mujeres que se transmita a través de la publicidad sea igualitaria, plural y no… - Artículo 52. Publicidad discriminatoria · 1 pregunta
El Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha estará legitimado para la interposición de acciones de rectificación y cese de la publicidad discriminatoria por razón de…
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