Título II. Medidas activas para implantar la igualdad de trato y de oportunidades de hombres y mujeres › Capítulo II. Igualdad de trato y oportunidades en el empleo › Sección 2. ª Igualdad y conciliación en el empleo público · Texto consolidado del BOE, actualizado a 19/12/2025
Artículo 41. Planes de igualdad en la función pública.
La Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha elaborará, para su personal, un Plan de Igualdad de Oportunidades en la Función Pública. Este plan deberá contemplar el acceso al empleo, la promoción, la formación, la igualdad retributiva, la conciliación de las responsabilidades profesionales y familiares, la formación específica en materia de igualdad entre mujeres y hombres, la prevención del acoso sexual y del acoso relacionado con el sexo, así como criterios y mecanismos de seguimiento y evaluación del impacto de género que tengan las actuaciones desarrolladas.
Texto consolidado. Fuente: Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado. Actualizado a 19/12/2025.
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