Título III de la Ley 7/2018: Medidas para promover la igualdad de género en las diferentes áreas de la intervención pública
Artículos 29 a 86 · texto consolidado del BOE, actualizado a 20/12/2025
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Capítulo I. Igualdad en la educación
- Artículo 29. Principios de igualdad en educación
1. El sistema educativo aragonés incorporará el principio de la educación en relación y el enfoque de género de forma transversal, promoviendo la dignidad de la persona… - Artículo 30. Promoción de la igualdad de género en los centros educativos
La administración educativa aragonesa garantizará la implantación de las acciones necesarias para la educación en la igualdad de género en todos los centros educativos… - Artículo 31. Materiales curriculares y libros de texto
1. La administración educativa garantizará que, en los libros de texto y en los materiales curriculares y complementarios que se utilicen en los centros educativos de… - Artículo 32. Formación del profesorado
1. Las administraciones educativas incluirán en sus planes de formación inicial y continua del personal docente actividades formativas en materia de igualdad de… - Artículo 33. Consejos escolares
1. Las normas que regulen los procesos de elección de los consejos escolares garantizarán el principio de presencia equilibrada de mujeres y hombres. 2. La… - Artículo 34. La inspección educativa
1. La inspección educativa de Aragón velará por el cumplimiento de los principios y valores destinados a fomentar la igualdad real entre mujeres y hombres establecidos… - Artículo 35. Igualdad de oportunidades en la enseñanza superior
1. Las enseñanzas superiores en Aragón garantizarán la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y fomentarán el conocimiento de su significado y alcance. 2.… - Artículo 36. Igualdad de oportunidades en el ámbito de la docencia e investigación
1. El sistema universitario aragonés y el resto de Administraciones públicas, en el ámbito de sus competencias, velarán por la inclusión de la perspectiva de género en…
Capítulo II. De la igualdad en el empleo
- Artículo 37. Igualdad de género en el empleo
Es objetivo prioritario de la actuación del Gobierno de Aragón la igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres en el empleo y la lucha contra la… - Artículo 38. Visibilización del trabajo doméstico
La Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón reconoce la función social y económica del trabajo doméstico y de cuidados de personas en situación de dependencia… - Artículo 39. La igualdad laboral en el sector privado y en la función pública de Aragón
El Gobierno de Aragón, así como las Administraciones públicas aragonesas, aplicarán la transversalidad de género en el diseño, ejecución, seguimiento y evaluación de… - Artículo 40. Igualdad de oportunidades en el acceso al empleo
1. El Gobierno de Aragón, en el ámbito de sus competencias, promoverá las condiciones para una real y efectiva igualdad de oportunidades de mujeres y hombres en el… - Artículo 41. Igualdad en el trabajo
1. El Gobierno de Aragón, en el ámbito de sus competencias: a) Fomentará en el sector privado el respeto a la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral… - Artículo 42. Fomento de la contratación de mujeres
1. Las Administraciones públicas de la Comunidad Autónoma de Aragón con competencia en la materia, con el fin de aumentar la participación de las mujeres en el mercado… - Artículo 43. Fomento del emprendimiento
1. En el marco de sus políticas de fomento empresarial, la Comunidad Autónoma de Aragón contemplará ayudas específicas a mujeres para la creación de empresas o ayudas… - Artículo 44. Calidad en el empleo y el autoempleo
1. La Comunidad Autónoma de Aragón, en el ámbito de sus competencias, promoverá la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres en las condiciones y calidad del… - Artículo 45. Planes de igualdad
1. La Comunidad Autónoma de Aragón fomentará y apoyará la elaboración de planes de igualdad por las empresas con domicilio social en Aragón o que dispongan de un centro… - Artículo 46. Presencia equilibrada en los órganos directivos de las empresas
1. La Comunidad Autónoma de Aragón fomentará y promoverá acciones para que las empresas y otras entidades privadas se comprometan a alcanzar el objetivo de la presencia… - Artículo 47. Negociación colectiva
1. La Comunidad Autónoma de Aragón promoverá la incorporación de la perspectiva de género en la negociación colectiva en Aragón, con el establecimiento de medidas que… - Artículo 48. Seguridad y salud laboral
1. La Comunidad Autónoma de Aragón velará por el cumplimiento del principio de igualdad entre mujeres y hombres en los planes de prevención de riesgos en el ámbito de… - Artículo 49. Acoso sexual y acoso por razón de género
1. Las Administraciones públicas aragonesas adoptarán las acciones pertinentes para evitar y combatir el acoso sexual o por razón de género en el ámbito laboral, tanto… - Artículo 50. Empleo en el sector público aragonés · 1 pregunta
1. Las Administraciones públicas aragonesas, en el ámbito de sus respectivas competencias y en aplicación del principio de igualdad, de conformidad con lo establecido… - Artículo 51. Planes de igualdad en la Administración pública · 1 pregunta
1. El Gobierno de Aragón y las Administraciones públicas aragonesas con más de doscientos cincuenta empleados aprobarán cada cuatro años un Plan de igualdad de… - Artículo 52. Protección frente al acoso sexual y al acoso por razón de género
1. El Gobierno de Aragón adoptará las medidas necesarias para prevenir y actuar eficazmente frente al acoso sexual y el acoso por razón de género en el ámbito de las… - Artículo 53. Actuaciones de responsabilidad social de las empresas en materia de igualdad
1. Las empresas, de acuerdo con lo establecido en el artículo 73 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, podrán realizar actuaciones de responsabilidad social en… - Artículo 54. Marca de Excelencia en Igualdad
1. El Gobierno de Aragón establecerá el distintivo de Marca de Excelencia en Igualdad como fórmula de promoción y reconocimiento para distinguir a aquellas empresas y…
Capítulo III. Conciliación y corresponsabilidad de la vida laboral, familiar y personal
- Artículo 55. Principios de actuación en la conciliación y corresponsabilidad
1. Las Administraciones públicas aragonesas, con el objetivo de garantizar la igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres que promueve esta ley y… - Artículo 56. Derecho y deber de la corresponsabilidad de hombres y mujeres en el ámbito público y privado
1. Las mujeres y los hombres de Aragón tienen el derecho y el deber de compartir adecuadamente las responsabilidades familiares, las tareas domésticas y el cuidado y la… - Artículo 57. Organización de espacios, horarios y creación de servicios
Las Administraciones públicas aragonesas, en el ámbito de sus competencias: 1. Promoverán la coordinación entre los horarios laborales y de formación, escolares… - Artículo 58. Conciliación en las empresas privadas
1. Las empresas y entidades privadas respetarán los derechos derivados del principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres que garantiza esta… - Artículo 59. Conciliación en la función pública
El Gobierno de Aragón, conforme a lo establecido en la legislación en materia de empleo público: 1. Impulsará medidas de flexibilización horaria y de la jornada de… - Artículo 60. Medidas en materia educativa
El Gobierno de Aragón promoverá en el ámbito educativo medidas, recursos y servicios dirigidos a facilitar la conciliación de la vida laboral, familiar y personal de… - Artículo 61. Servicios sociales
La Comunidad Autónoma de Aragón impulsará, en el ámbito de los servicios sociales, medidas dirigidas a facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral…
Capítulo IV. Políticas de promoción y protección de la salud
- Artículo 62. Políticas de salud
Las políticas, estrategias y programas de salud de la Comunidad Autónoma de Aragón integrarán la perspectiva de género en su formulación, desarrollo y evaluación de… - Artículo 63. Investigación biomédica y sociosanitaria
1. La Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón garantizará en las diferentes líneas y proyectos de investigación biomédica: a) La incorporación del enfoque de…
Capítulo V. Políticas de igualdad en el ámbito social
- Artículo 64. Igualdad de género en las políticas de servicios sociales
1. La Comunidad Autónoma de Aragón fomentará la integración transversal de la igualdad de género y del principio de interseccionalidad en las políticas de servicios… - Artículo 65. Igualdad de género en las políticas de inclusión social
La Comunidad Autónoma de Aragón aplicará transversalmente la igualdad de género de acuerdo con el principio de interseccionalidad en las políticas de intervención para… - Artículo 66. Igualdad de género y discapacidad
1. La Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón promoverá el desarrollo de actuaciones específicas sobre igualdad de género dirigidas a las personas con… - Artículo 67. Igualdad de género y personas mayores
La Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, teniendo en cuenta la realidad social y el envejecimiento de la población, y especialmente de las mujeres… - Artículo 68. Igualdad de género y dependencia
La Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón garantizará el desarrollo de actuaciones específicas para asegurar la valoración de las mujeres cuidadoras y la… - Artículo 69. Igualdad de género y mujer gitana
La Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón promoverá el desarrollo de actuaciones específicas sobre igualdad de género dirigidas a las mujeres pertenecientes… - Artículo 70. Igualdad de género y menores
La Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón promoverá acciones específicas tendentes a proteger a los menores desde la perspectiva de género, con especial… - Artículo 71. Protección de la maternidad
1. Los poderes públicos de Comunidad Autónoma de Aragón garantizarán la realización efectiva del principio de igualdad de oportunidades y de trato y la no… - Artículo 72. Interculturalidad
1. Las Administraciones públicas aragonesas garantizarán el tratamiento de la interculturalidad como valor de diversidad dentro de un marco de derechos y de igualdad… - Artículo 73. Tráfico y explotación sexual
1. En el ámbito de sus competencias, las Administraciones públicas aragonesas combatirán especialmente el tráfico de personas adultas y menores y, en particular, el que…
Capítulo VI. Otras políticas sectoriales
- Artículo 74. Actividad física y deportes
1. Las Administraciones públicas aragonesas incorporarán el principio de igualdad de género en todas las actuaciones y programas públicos de desarrollo del deporte en… - Artículo 75. Cultura
1. Las Administraciones públicas aragonesas, en su ámbito competencial, harán efectivo el principio de igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres en… - Artículo 76. Cooperación para el desarrollo
1. Los poderes públicos de Aragón promoverán y consolidarán la igualdad de oportunidades y los derechos humanos de las mujeres en su acción exterior y en la política de… - Artículo 77. Planeamiento urbanístico y vivienda
1. Las Administraciones públicas aragonesas integrarán transversalmente la perspectiva de género en las políticas y los planes en materia de vivienda y desarrollarán… - Artículo 78. Movilidad
Los poderes públicos de Aragón aplicarán el principio de transversalidad para la implantación de la igualdad de género en su política de transporte y movilidad, así… - Artículo 79. Sociedad de la información y del conocimiento
Las Administraciones públicas aragonesas incorporarán el principio de igualdad de género en todas las actuaciones y programas de la sociedad de la información y del… - Artículo 80. Desarrollo rural
1. Los poderes públicos de Aragón integrarán la perspectiva de género en las actuaciones de desarrollo rural, garantizando que estas intervenciones contemplen las…
Capítulo VII. Participación social y política
- Artículo 81. Participación social y política
Las Administraciones públicas aragonesas impulsarán la participación social y política de las mujeres en todos los ámbitos de actuación de su competencia y se adoptarán… - Artículo 82. Fomento del asociacionismo
1. La Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón apoyará a las asociaciones y entidades sin ánimo de lucro que lleven a cabo actividades dirigidas a la…
Capítulo VIII. Imagen y medios de comunicación social
- Artículo 83. Imagen de las mujeres y hombres
1. Las Administraciones públicas aragonesas velarán por que todos los medios de comunicación social sujetos a sus propios ámbitos competenciales cumplan lo establecido… - Artículo 84. Medios de comunicación social de titularidad pública
1. Los medios de comunicación social de titularidad pública, los que sean subvencionados o aquellos en los que participen las Administraciones públicas aragonesas, cuya… - Artículo 85. Igualdad de género en los medios de titularidad privada
El Gobierno de Aragón velará por que los medios de titularidad privada transmitan en sus contenidos una imagen igualitaria y no discriminatoria conforme a lo previsto… - Artículo 86. Igualdad de género en la publicidad
1. El Gobierno de Aragón velará por la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y de trato en la transmisión de una imagen igualitaria, plural, no…
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