Visto lo que disponen la Ley 5/1994, de 4 de mayo, de regulación de los servicios de prevención y extinción de incendios y de salvamentos de Cataluña; el Decreto legislativo 1/1997, de 31 de octubre, por el que se aprueba la refundición en un texto único de los preceptos de determinados textos legales vigentes en Cataluña en materia de función pública; el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público; el Decreto 28/1986, de 30 de enero, del Reglamento de selección de personal de la Administración de la Generalitat de Catalunya;
Vistos la vigente relación de puestos de trabajo del personal funcionario de la Dirección General de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamentos; el Acuerdo GOV/101//2025, de 15 de abril, por el que se aprueba la oferta de empleo público de la Generalitat de Catalunya para el 2025, en relación con las 53 plazas de la categorÃa de bombero/a de primera del Cuerpo de Bomberos de la Generalitat; y el Acuerdo GOV/253/2025, de 4 de noviembre, por el que se autoriza la ampliación de la plantilla presupuestaria del Departamento de Interior y Seguridad Pública, como consecuencia de la necesidad de dotarlo de más efectivos del Cuerpo de Bomberos y del Cuerpo de Agentes Rurales, que autoriza la ampliación de la plantilla presupuestaria del Departamento de Interior y Seguridad Pública en 247 plazas de la categorÃa de bombero/a de primera de la escala técnica del Cuerpo de Bomberos de la Generalitat;
Visto que se ha dado cumplimiento a las disposiciones del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, en relación con el derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional de los empleados públicos;
Visto que la igualdad y el respeto a la diversidad forman parte de los principios en los que se sustentan las polÃticas y actuaciones de la Dirección General de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamentos y configuran el compromiso institucional firme y decidido de impulsar y fomentar las medidas necesarias para conseguir la igualdad de oportunidades en el Cuerpo de Bomberos de la Generalitat;
En consonancia con lo que establecen la Ley 29/2010, de 3 de agosto, del uso de los medios electrónicos del sector público de Cataluña; y el Decreto 76/2020, de 4 de agosto, de Administración digital;
De conformidad con lo que establecen la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas; la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurÃdico del sector público; la Ley 26/2010, de 3 de agosto, de régimen jurÃdico y de procedimiento de las administraciones públicas de Cataluña; el artÃculo 17.3 de la Ley 5/1994, de 4 de mayo, de regulación de los servicios de prevención y extinción de incendios y de salvamentos de Cataluña, y con lo que dispone el artÃculo 1.i) de la Resolución INT/81/2011, de 18 de enero, de delegación de competencias del consejero de Interior en el secretario general del Departamento de Interior,
Resuelvo:
Convocar el proceso de selección, mediante concurso oposición, para proveer 300 plazas de la categorÃa de bombero/a de primera de la escala técnica (grupo C, subgrupo C1) del Cuerpo de Bomberos de la Generalitat (convocatoria 81/26), con sujeción a las bases que figuran en los anexos 1 y siguientes.
Contra esta Resolución y sus bases, que ponen fin a la vÃa administrativa, las personas interesadas pueden interponer un recurso de reposición ante el mismo órgano que las ha dictado en el plazo de un mes a contar desde el dÃa siguiente al de su publicación en el DOGC, de conformidad con los artÃculos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas y el artÃculo 77 de la Ley 26/2010, de 3 de agosto, de régimen jurÃdico y de procedimiento de las administraciones públicas de Cataluña, o bien directamente un recurso contencioso administrativo ante de la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, en el plazo de dos meses a contar desde el dÃa siguiente al de la publicación, de acuerdo con los artÃculos 10, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.
Igualmente, las personas interesadas pueden interponer cualquier otro recurso que consideren conveniente para defender sus intereses.
Barcelona, 10 de septiembre de 2026
P. d. (Resolución INT/81/2011, de 18 de enero, DOGC de 24.1.2011)
Joana Ricardo Hoyos
Secretaria general
Anexo 1
Bases
Base 1. Plazas convocadas y contenido funcional
1.1 Se convoca el proceso de selección, mediante concurso oposición, para proveer 300 plazas de la categorÃa de bombero/a de primera de la escala técnica (grupo C, subgrupo C1) del Cuerpo de Bomberos de la Generalitat, de las cuales 120 se reservan para ser provistas por mujeres. Las plazas reservadas que no se cubran aumentarán el resto de las no reservadas, y al revés.
De las 300 plazas convocadas, 53 corresponden al Acuerdo GOV/101/2025, de 15 de abril, por el que se aprueba la oferta de empleo público de la Generalitat de Catalunya para el 2025, y 247, al Acuerdo GOV/253/2025, de 4 de noviembre, por el que se autoriza la ampliación de la plantilla presupuestaria del Departamento de Interior y Seguridad Pública, como consecuencia de la necesidad de dotarlo de más efectivos del Cuerpo de Bomberos y del Cuerpo de Agentes Rurales.
La participación para las plazas reservadas a las mujeres vendrá determinada por el sexo que conste en el documento identificativo (DNI/NIE).
1.2 El ámbito de destino de las personas que ocupen los puestos de trabajo es el comprendido en todo el territorio de Cataluña.
1.3 Las funciones a ejercer por los miembros de la categorÃa de bombero/a de primera de la escala técnica del Cuerpo de Bomberos de la Generalitat son las que establecen los artÃculos 16.1.c) y 16.2 de la Ley 5/1994, de 4 de mayo, de regulación de los servicios de prevención y extinción de incendios y de salvamentos de Cataluña.
Base 2. Requisitos de los participantes
2.1 Para ser admitidos a este proceso selectivo, los participantes tienen que poseer los siguientes requisitos:
a) Nacionalidad.
Tener la nacionalidad española o la de uno de los otros estados miembros de la Unión Europea.
También pueden ser admitidas las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales suscritos por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea aplicable la libre circulación de trabajadores.
Igualmente, pueden participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el o la cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, y sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de 21 años o mayores de esta edad dependientes, de acuerdo con lo dispuesto en el artÃculo 57 del texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
En cualquier caso, los participantes que no tengan la nacionalidad española tienen que acreditar documentalmente su nacionalidad.
b) Edad.
Haber cumplido 18 años y no superar la edad establecida para la jubilación forzosa.
c) Titulación.
Poseer el tÃtulo de bachillerato o técnico o cualquier otro de nivel superior. Asimismo, se aplicará lo dispuesto en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, por la que se establecen las equivalencias con los tÃtulos de graduado en educación secundaria obligatoria y de bachiller regulados en la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación.
Si se trata de un tÃtulo obtenido en el extranjero, es necesario disponer de la correspondiente homologación del Departamento de Educación y Formación Profesional o del Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes.
d) Permiso de conducir.
Tener el permiso de conducir de vehÃculos de la categorÃa C, en vigor, o permisos equivalentes de acuerdo con la normativa aplicable, sin la limitación que comporta el código 78 para la conducción exclusiva de vehÃculos automáticos que consta en el anexo VII del Reglamento general de conductores, aprobado por el Real decreto 818/2009, de 8 de mayo, de acuerdo con el anexo I b del mismo Reglamento
e) Lengua catalana.
Tener los conocimientos de nivel de suficiencia de catalán (C1), equivalente o superior.
f) Lengua castellana.
Tener los conocimientos de lengua castellana correspondientes al diploma de español (C1), equivalente o superior, en caso de que los participantes no tengan la nacionalidad española.
g) Capacidad.
Tener la capacidad fÃsica y psÃquica necesaria para ejercer las funciones propias de las plazas convocadas.
h) Habilitación.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni encontrarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para acceder al cuerpo o escala, o para ejercer funciones similares a las que desarrollaba como personal laboral. En el caso de ser nacional de otro Estado, no encontrarse inhabilitado o en una situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en su Estado, en los mismos términos, acceder al empleo público.
i) Certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales y certificación negativa de antecedentes penales del Registro Central de Penados.
No haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexuales, que incluye la agresión y el abuso sexual, el acoso sexual, el exhibicionismo y la provocación sexual, la prostitución y la explotación sexual y corrupción de menores, asà como por tráfico de seres humanos, y no tener antecedentes penales, ni encontrarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial firme.
j) Tasa de inscripción.
Haber satisfecho la tasa de inscripción que corresponda, de acuerdo con lo que establece la base 3.3, siempre que no se encuentre incluido en el supuesto de exención establecido en la mencionada base.
2.2 Para la admisión a este proceso selectivo, los participantes tienen que cumplir los requisitos el dÃa que finalice el plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de la toma de posesión como funcionario o funcionaria de carrera, salvo los correspondientes a lengua catalana y lengua castellana.
Base 3. Solicitud de participación
3.1 Obtención, presentación y plazo de presentación de la solicitud de participación
La solicitud de participación se tiene que presentar en el plazo de diez dÃas hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el DOGC. Esta solicitud de participación se obtiene y se presenta exclusivamente de forma telemática a través de la plataforma tramits.gencat.cat mediante el formulario habilitado al efecto y siguiendo las instrucciones que proporciona la propia aplicación. Las solicitudes quedan registradas automáticamente en el Registro general electrónico.
Este formulario y canal de presentación son de uso obligatorio para ser admitido a participar en la convocatoria y no se considerarán válidamente presentadas las solicitudes que se efectúen con otro formulario o formato o que se envÃen por otro canal, de acuerdo con los artÃculos 16.8 y 66.6 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y el artÃculo 85.1 del Decreto 76/2020, de 4 de agosto, de Administración digital.
Con la solicitud de participación, los participantes declaran responsablemente:
- Que cumplen los requisitos de participación del proceso de selección respecto del que solicitan la participación, sin perjuicio de su posterior comprobación o acreditación.
- La veracidad y la exactitud de los datos que indican en el formulario de la solicitud de participación, sin perjuicio de la facultad de la Administración de revisarlos y comprobarlos para su constatación.
Si la persona participante presenta más de una solicitud, se entenderá que desiste de la presentada en primer lugar y que opta por participar con la última presentada, que tendrá que incluir todos los requisitos que correspondan.
3.2 Consulta, comprobación de datos y documentación
La presentación de la solicitud de participación en esta convocatoria comporta la autorización, salvo oposición expresa, para que el órgano convocante, mediante la Plataforma de integración y colaboración administrativa (PICA) u otras plataformas y en nombre de la persona participante, consulte los datos relativos al cumplimiento de requisitos, a la bonificación o exención de la tasa, a la acreditación de los méritos o cualquier otra documentación que sea susceptible de consulta por estos medios. Quedan exceptuados de estas consultas los requisitos enumerados en los apartados e), f), g) y h) de la base 2.1.
En relación con el requisito de la base 2.1.i), certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales y del Registro Central de Penados, los participantes tendrán que dar el consentimiento de forma expresa para su consulta mediante el formulario indicado en la base 3.1.
En este sentido, la persona participante solo tendrá que aportar la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos y, en su caso, la bonificación o exención de la tasa y la documentación acreditativa de los méritos si el tribunal calificador no puede comprobarlo de oficio mediante las consultas mencionadas, si ha manifestado en la solicitud de participación la oposición expresa a la consulta y comprobación de los datos y de los documentos mencionados anteriormente, o si no ha autorizado expresamente la consulta del requisito establecido en la base 2.1.i). En este caso, tendrá que aportar, dentro del plazo correspondiente, la documentación acreditativa al respecto. El tribunal calificador acordará hacer pública la fecha o fechas de presentación de la documentación acreditativa de los requisitos, de los méritos o de cualquier otra documentación para estos casos.
Los participantes tienen que presentar sus escritos o su documentación accediendo al Ãrea privada de la Sede electrónica de la Generalitat seu.gencat.cat. Este espacio permite presentar documentos, escritos y correcciones.
Los participantes deben presentar los documentos, escritos y correcciones de acuerdo con lo que indique la correspondiente diligencia del tribunal calificador. No se admite la presentación de documentación por otros canales.
3.3 Tasa de inscripción
a) Importe de la tasa, bonificaciones y exenciones.
El importe de la tasa de inscripción, de acuerdo con la Orden PRE/165/2026, de 4 de septiembre, por la que se hace pública la relación de tasas vigentes que gestionan el Departamento de la Presidencia y sus organismos y entidades dependientes, y el resto de normativa aplicable, es uno de los siguientes:
- Ordinaria: 42,20 euros.
- Con bonificación por miembro de familia monoparental o de familia numerosa de categorÃa general: 29,55 euros.
- Con bonificación por miembro de familia monoparental o de familia numerosa de categorÃa especial y para las mujeres que acrediten la condición de vÃctima de violencia machista y también para sus hijos o hijas dependientes: 21,10 euros.
Están exentas de realizar el pago de la tasa las personas que, dentro del plazo de presentación de solicitudes de participación, se encuentren en situación de paro y cumplan las siguientes dos condiciones:
- Estar inscritas en la Oficina de Trabajo del Servicio Público de Empleo de Cataluña (SOC) o, en su caso, del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
- No percibir ninguna prestación económica.
b) Exenciones y bonificaciones.
Los participantes autorizan al órgano convocante a hacer las comprobaciones necesarias para acreditar las situaciones de exención y de bonificación del importe de la tasa, a menos que manifiesten oposición expresa a la consulta y comprobación de los datos correspondientes de la solicitud de participación. En caso de que se opongan o si el órgano convocante no puede verificar estos datos porque no están gestionados por organismos de la Generalitat de Catalunya, tienen que presentar la documentación acreditativa de las situaciones alegadas dentro del plazo de presentación de solicitudes y por los medios establecidos en la base 3.2.
Las mujeres participantes que acrediten la condición de vÃctima de violencia machista o sus hijos o hijas participantes dependientes pueden disfrutar de una bonificación sobre la tasa. Para ello, deberán presentar la documentación que acredite este derecho, de acuerdo con la base 3.2, dentro del plazo de presentación de solicitudes de participación.
c) Medios de pago.
El pago de la tasa se puede realizar por los medios que se especifican a continuación:
- En lÃnea: con tarjeta bancaria o Bizum, a través del Ãrea privada de la plataforma tramits.gencat.cat.
El detalle sobre estos medios de pago de la tasa se puede consultar en el apartado Hacer el pago de un trámite de la plataforma tramits.gencat.cat (Soporte a la tramitación por internet / Durante la tramitación).
La tasa se tiene que pagar dentro del plazo de presentación de solicitudes de participación.
La falta de pago, el pago incompleto o el hecho de no acreditar, en su caso, la exención o la bonificación de la tasa determinan la exclusión de la persona participante del proceso selectivo en las listas definitivas de personas admitidas y excluidas.
No es procedente, en ningún caso, la devolución de la tasa en los supuestos de exclusión de la convocatoria por una causa imputable a la persona interesada.
Las tasas de participación solo se retornan en los casos que establece expresamente la normativa reguladora en materia de tasas y precios públicos.
3.4 Tratamiento de datos de carácter personal
En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos de carácter personal, los datos personales que faciliten los participantes en sus solicitudes de participación, asà como en otra documentación que puedan aportar y, si procede, los que se puedan generar como consecuencia de su participación en esta convocatoria, se incluirán en el tratamiento âConvocatorias de selección y provisión de personal del Cuerpo de Bomberosâ, del cual es responsable la Dirección General de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamentos para las finalidades previstas, y podrán ser objeto de tratamiento de acuerdo con la normativa aplicable.
Los participantes pueden ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión y limitación ante el Servicio de Convocatorias de la Dirección General de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamentos, en la calle Diputació, núm. 353-355, 08009 Barcelona, o a través de la dirección de correo electrónico [email protected].
El resto de datos a los que se refiere el artÃculo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, se pueden obtener en la web del Departamento de Interior y Seguridad Pública, interior.gencat.cat (Departamento / Protección de datos / Registro de actividades de tratamiento).
Los datos personales, el domicilio, teléfono y dirección de correo electrónico declaradas por la persona participante en la solicitud de participación se consideran como los únicos válidos a efectos de notificaciones, y es responsabilidad exclusiva de los participantes su veracidad, asà como la correspondiente comunicación al órgano convocante de cualquier cambio en estos datos.
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Base 4. Tribunal calificador
4.1 Composición
El tribunal calificador está integrado por las siguientes personas:
Presidenta: Alexandra Sayegh Farran
Presidente suplente: David Borrell Anglada
Vocales titulares:
1 Oriol Corbella Villalmanzo
2 Jordi Monterde Boix
3 Montserrat DÃaz Galindo
4 Elisenda Lopez Rion
5 Eva Muñoz Oliva
6 Eva Riera Rovira
7 Gerard Capellades Marzo
8 Juli Escriche Rivas
9 Montserrat Mas Sanz
10 Oriol Rocher Dolz
11 Xavier Ponce Franquet
12 Paula Doga Roc
13 Jordi Romero San José
14 Olga López Serrano
15 Javier Pey Barrera
16 Adrian Presas Sobrado
17 Guillermo MartÃn Pérez
18 Jose Ramon Rial Lozano
Vocales suplentes:
1 Pol Hernández Aleu
2 Guillem Recio Ciriols
3 Jordi Castellvà Gasco
4 Maria del Mar Forner Castellsague
5 Raquel Patricia Garcia Peña
6 Ramon Anguita Vinent
7 TÃ nia Cistero Jurado
8 Angel Francisco Duro Cantero
9 Daniel Moreno Diaz
10 Marta Mozo Llusia
11 Natalia Fos Cereza
12 Marta Viñals Artigas
13 Ana Peña Flores
14 Sandra Bañó Castany
15 Margarita Campañá SolÃ
16 Rosa Maria Pecondon Ezquerra
17 Albert-Nereu Ripoll Muñoz
18 Jordi Colom Borrell
El tribunal calificador, en su primera reunión, debe nombrar a un secretario o secretaria de entre los funcionarios adscritos al Servicio de Convocatorias.
El tribunal calificador puede acordar, si lo cree conveniente, la incorporación de asesores especialistas, con voz pero sin voto, para que colaboren con su especialización técnica en la realización y valoración de las pruebas o ejercicios.
Asimismo, forman parte del tribunal calificador, como representantes titular y suplente, respectivamente, Núria Guasch Solé y Elisabet Grimal Castañé, en calidad de asesoras en materia de normalización lingüÃstica, y como representantes titular y suplente, respectivamente, Cristina Guiu Monte y Rosa Codina Casas, en calidad de asesoras en la aplicación de la perspectiva de género en las polÃticas públicas, con voz pero sin voto.
4.2 Funcionamiento
El procedimiento de actuación del tribunal calificador se ajustará a la Ley 39/2015; la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurÃdico del sector público; la Ley 26/2010, de 3 de agosto, de régimen jurÃdico y de procedimiento de las administraciones públicas de Cataluña; el Decreto legislativo 1/1997, de 31 de octubre, por el que se aprueba la refundición en un texto único de los preceptos de determinados textos legales vigentes en Cataluña en materia de función pública, y la Resolución PRE/1663/2024, de 30 de abril, por la que se aprueban las normas de conducta y criterios de actuación de los miembros y personas asesoras de los tribunales calificadores encargados de realizar y calificar las pruebas de los procesos de selección de la Administración de la Generalitat de Catalunya.
De conformidad con los artÃculos 23 y 24 de la Ley 40/2015, los miembros del tribunal calificador deberán abstenerse, y notificarlo al órgano convocante, cuando se encuentren en alguna de las circunstancias previstas en la normativa. Igualmente, los participantes pueden recusar a los miembros del tribunal calificador cuando se den las circunstancias previstas.
El tribunal calificador no puede aprobar ni declarar que ha superado el proceso selectivo un número de participantes que exceda el número de plazas objeto de la convocatoria, y será nula de pleno derecho cualquier propuesta que lo contradiga.
De cada una de las reuniones del tribunal calificador se extenderá el acta correspondiente.
Antes de la realización de las pruebas, el tribunal calificador aprobará y hará públicos los criterios técnicos de valoración y corrección de las diferentes fases de esta convocatoria que sean aplicables y no se establezcan expresamente en las bases.
El órgano convocante, por sà mismo o a propuesta del presidente del tribunal calificador, puede requerir, a los efectos oportunos, la acreditación de los aspectos necesarios cuando crea que los participantes han podido incurrir en inexactitudes o falsedades, los cuales pueden ser excluidos de la convocatoria en cualquier momento. En todo caso, se tendrán que poner en conocimiento de las autoridades competentes las inexactitudes o falsedades comprobadas, a los efectos pertinentes.
El tribunal calificador puede convocar personalmente a los participantes con el fin de aclarar puntos dudosos en relación con sus capacidades, pruebas u otros aspectos de la documentación que hayan aportado, cuando lo considere conveniente.
En cualquier momento de la convocatoria y previamente al nombramiento de funcionario o funcionaria de carrera, los participantes podrán ser sometidos a todas las pruebas médicas que sean necesarias para comprobar su adecuación al cuadro de exclusiones médicas del anexo 6. Si de las pruebas practicadas se acredita la existencia de alguna causa de exclusión médica, el tribunal calificador excluirá a los participantes de la convocatoria.
El tribunal calificador puede excluir a los participantes que durante el transcurso de la convocatoria tengan conductas contrarias a la buena fe u orientadas a desvirtuar los principios de equidad e igualdad u otros comportamientos o conductas inadecuadas que alteren el desarrollo normal de la convocatoria o el respeto debido en el marco del proceso selectivo. Igualmente pueden ser excluidas las personas que manifiesten actitudes irrespetuosas, ofensivas, intimidatorias o contrarias a las normas básicas de convivencia y respeto hacia los miembros del tribunal, el personal colaborador o el resto de participantes.
En caso de que haya indicios razonables y fundamentados de que alguna persona ha actuado amparándose de forma fraudulenta en la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantÃa de los derechos de las personas LGTBI, o en cualquier otro tipo de fraude de ley, el órgano competente puede acordar su exclusión del proceso selectivo, previa instrucción de un expediente con audiencia o comparecencia de la persona interesada. Asimismo, el tribunal calificador lo comunicará al órgano competente para que se pueda notificar a la FiscalÃa y a aquellos otros órganos que considere oportunos por razón de la materia.
En los casos en que se haya iniciado un procedimiento penal o se haya abierto un expediente disciplinario contra una persona participante, el tribunal calificador podrá acordar la suspensión de la realización de la fase de formación o de la fase de prácticas, o aplazarlas si todavÃa no se han iniciado, hasta que se conozca el resultado del procedimiento penal o del expediente disciplinario. Asimismo, podrá acordar la suspensión del nombramiento como funcionario o funcionaria de carrera.
Si los hechos probados en el procedimiento penal o en el expediente disciplinario son constitutivos de comportamientos o conductas contrarios a los principios, valores y competencias establecidos en la Ley 5/1994, para los miembros del Cuerpo de Bomberos de la Generalitat, el tribunal calificador también podrá acordar su exclusión de la convocatoria.
Asimismo, en cualquier momento el tribunal calificador podrá requerir a los participantes que acrediten su identidad personal mediante la presentación de cualquier documento oficial identificativo.
4.3 Sede
A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el tribunal calificador tiene la sede en la Dirección General de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamentos (c. Diputació, 353-355, 08009 Barcelona).
La Dirección General de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamentos y el resto de unidades del Departamento de Interior y Seguridad Pública tienen que prestar el apoyo material y técnico necesario para la actuación del tribunal calificador.
4.4 Asistencias
Los miembros del tribunal calificador y el personal colaborador en la realización de las pruebas tienen derecho a percibir las asistencias que establece el Decreto 138/2008, de 8 de julio, de indemnizaciones por razón del servicio, en los términos establecidos en el Acuerdo GOV/94/2024, de 30 de abril, por el que se revisan los importes de las cuantÃas máximas de asistencia a la práctica de pruebas de aptitud para el ejercicio de profesiones o para la realización de actividades, y los importes de las cuantÃas de las asistencias del personal colaborador en los tribunales u órganos de selección (DOGC núm. 9155, de 3.5.2024).
Se autoriza al tribunal calificador, cuando haya que agilizar la resolución del proceso de selección, y asà se justifique, a actuar en sesiones de mañana y tarde, de acuerdo con el artÃculo 25.3.b) del Decreto 138/2008.
Base 5. Desarrollo del proceso selectivo
5.1 Admisión al procedimiento selectivo
A efectos de admisión de los participantes, se tienen en cuenta los datos que hagan constar en la solicitud, y es su responsabilidad la veracidad de estos datos, sin perjuicio de que, en cualquier momento del proceso selectivo, el tribunal calificador de la convocatoria requiera a los participantes que acrediten los datos que hayan hecho constar en su solicitud de admisión. Por lo tanto, quien incurra en inexactitudes o falsedades podrá ser excluido de la convocatoria en cualquier momento.
Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes de participación, y hechas las comprobaciones y gestiones pertinentes, el órgano convocante dictará la resolución de aprobación de la lista provisional de personas admitidas y excluidas, diferenciando entre plazas reservadas a las mujeres y el resto de plazas, que se publicará en el DOGC.
Los participantes disponen de un plazo de diez dÃas hábiles, a contar desde el siguiente al de la fecha de publicación en el DOGC de la lista provisional de personas admitidas y excluidas, diferenciando entre plazas reservadas a las mujeres y el resto de plazas, para formular las alegaciones que consideren pertinentes dirigidas a enmendar los defectos que se hayan podido producir en la lista mencionada o para aportar la documentación requerida por la convocatoria de acuerdo con la base 3.2.
Los participantes que no enmienden dentro de este plazo el defecto que les es imputable y que haya motivado su exclusión, se considerará que desisten de su petición y se archivará su solicitud sin ningún otro trámite.
En cualquier caso, los participantes tienen que comprobar fehacientemente no solo que no figuran en las listas provisionales de personas excluidas, sino que sus nombres figuran en las listas provisionales de personas admitidas.
Una vez transcurridos quince dÃas hábiles desde la finalización del plazo anterior, mediante una resolución del secretario o secretaria general que se publicará en el DOGC se harán públicas las listas definitivas, diferenciando entre plazas reservadas a las mujeres y el resto de plazas, de personas admitidas y excluidas de la convocatoria y los motivos de exclusión, con indicación de la fecha, la hora y el lugar de realización de la primera prueba, del orden de actuación de los participantes y de los lugares donde se expondrán las listas mencionadas.
Con la publicación de las listas definitivas se dan por resueltas las alegaciones formuladas a las listas provisionales de personas admitidas y excluidas.
Los errores materiales, de hecho y aritméticos se pueden enmendar en cualquier momento.
5.2 Publicaciones e información relativa a la convocatoria
Las publicaciones oficiales relativas a la convocatoria se hacen en el tablón electrónico de la Generalitat de Catalunya, tauler.seu.cat.
Estas publicaciones, asà como el resto de actos que se deriven, los contenidos informativos y los modelos de documentos a los que hacen referencia estas bases se pueden consultar en la página web del Departamento de Interior y Seguridad Pública, interior.gencat.cat (Ãreas de actuación / Bomberos / Convocatorias de bomberos / Bomberos funcionarios).
De acuerdo con el artÃculo 45.1.b) de la Ley 39/2015, con la publicación de las resoluciones en el DOGC y la exposición de las listas en los lugares que se indican se considerará realizada la notificación oportuna a las personas interesadas y se iniciarán los plazos a efectos de posibles reclamaciones o recursos.
5.3 Desarrollo y realización de las pruebas
La fecha, la hora y el lugar de realización de la primera prueba se especificarán en la resolución por la que se haga pública la lista definitiva de personas admitidas y excluidas.
La fecha, la hora y el lugar de las siguientes pruebas los determinará el tribunal calificador y se publicarán junto con los resultados de la prueba anterior en los lugares establecidos en la base 5.2.
El orden de actuación de los participantes en cada una de las pruebas se iniciará por la persona cuyo primer apellido empiece por las letras âOCEâ, de conformidad con el sorteo público realizado el dÃa 28 de enero de 2026 (Resolución PRE/279/2026, de 29 de enero, por la que se da publicidad al resultado del sorteo público para determinar el orden de actuación de las personas aspirantes en las convocatorias de selección del año 2026, publicada en el DOGC núm. 9600, de 9.2.2026).
Para cada una de las pruebas se hará un único llamamiento; quien no comparezca al llamamiento del tribunal calificador en el lugar, la fecha y la hora señalados, salvo los casos de fuerza mayor, debidamente justificados y apreciados por el tribunal calificador, será definitivamente excluido del proceso selectivo.
En caso de que el tribunal calificador aprecie un supuesto de fuerza mayor sufrido por una persona participante en alguna de las pruebas que conforman el proceso selectivo, esta y las siguientes se realizarán en la siguiente convocatoria correspondiente a la misma categorÃa, y se mantendrá la calificación de la prueba o las pruebas que haya realizado la persona participante hasta el momento del aplazamiento. Esta reserva de calificación quedará condicionada al hecho de que la prueba o las pruebas efectuadas no se hayan modificado de forma sustancial en las bases del siguiente proceso de selección.
Los participantes con reserva de calificación tendrán que presentar una solicitud de participación en la próxima convocatoria correspondiente a la misma categorÃa y tendrán que hacer el resto de pruebas que se especifiquen en las bases de la nueva convocatoria.
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Base 6. Procedimiento selectivo
El procedimiento selectivo es el de concurso oposición y consta de las siguientes fases:
1. Fase de oposición.
2. Fase de concurso.
3. Fase formativa: curso selectivo.
4. Fase de prácticas.
Las pruebas de la fase de oposición con calificación numérica y los méritos que conforman la fase de concurso se calcularán con cuatro decimales.
6.1 Primera fase: fase de oposición
La fase de oposición se valora hasta un máximo de 40 puntos y está constituida por las siguientes pruebas:
- Primera prueba: prueba de conocimientos.
- Segunda prueba: prueba fÃsica.
- Tercera prueba: prueba de oficios.
- Cuarta prueba: prueba de evaluación psicológica.
- Quinta prueba: prueba médica.
- Sexta prueba: prueba de conocimientos de lengua catalana y de lengua castellana.
Las pruebas de la fase de oposición se plantearán en lengua catalana.
6.1.1 Primera prueba: prueba de conocimientos
De carácter obligatorio y eliminatorio.
a) Descripción de la prueba.
Consiste en responder un cuestionario tipo test de 70 preguntas, más 7 preguntas de reserva, sobre el contenido del temario que figura en la Resolución ISP/2428/2026, de 13 de julio, por la que se aprueba y se hace público el temario de la prueba de conocimientos de las convocatorias de acceso, mediante concurso oposición, a la categorÃa de bombero/a de primera de la escala técnica (grupo C, subgrupo C1) del Cuerpo de Bomberos de la Generalitat.
El tiempo para realizar esta prueba es de 1 hora y 20 minutos.
La calificación de esta prueba es de 0 a 8 puntos. La puntuación mÃnima para superarla es de 4 puntos.
Cada pregunta tiene cuatro alternativas de respuesta de las cuales solo una es correcta. Cada respuesta correcta tiene el mismo valor. Las preguntas que se dejen en blanco no puntúan y las erróneas se valoran negativamente. Por cada respuesta errónea se descuenta una cuarta parte del valor de una respuesta acertada. Para calcular la puntuación de la prueba se tiene que aplicar la siguiente fórmula:
(A - E / 4) x P
Q = --------------------------
N
Q= calificación resultante.
A= número de aciertos.
E= número de errores.
P= puntuación máxima de la prueba.
N= número de preguntas.
En caso de que el tribunal calificador acuerde anular alguna pregunta del cuestionario, se incluirá, a efectos del cálculo de la calificación resultante, la primera de las preguntas de reserva, y asà sucesivamente.
Para la realización de la prueba, la normativa y los conocimientos que constan en la Resolución ISP/2428/2026 son los vigentes en la fecha de realización de esta prueba.
Asimismo, los participantes tendrán un plazo de cinco dÃas hábiles, a contar desde el siguiente al de la fecha de realización de la prueba, para formular las alegaciones que consideren oportunas.
6.1.2 Segunda prueba: prueba fÃsica
De carácter obligatorio y eliminatorio.
Para las plazas reservadas a las mujeres, serán convocadas a la segunda prueba, fÃsica, las que hayan sido aptas en la primera prueba, conocimientos, y de estas, las 360 que hayan obtenido la mejor puntuación en esta prueba.
En caso de empate de puntuación en la posición 360, serán convocadas todas las mujeres que hayan empatado en esta puntuación.
Para las plazas no reservadas, serán convocados a la segunda prueba, fÃsica, los participantes que hayan sido aptos en la primera prueba, conocimientos, y de estos, los 540 que hayan obtenido la mejor puntuación en esta prueba.
En caso de empate de puntuación en la posición 540, serán convocadas todas las personas que hayan empatado en esta puntuación.
En caso de que el número de mujeres convocadas sea inferior a 360, la diferencia hasta esta cifra aumentará el número de plazas ofrecidas al resto; y al revés, en caso de que el número de personas convocadas sea inferior a 540.
a) Descripción.
La prueba fÃsica consiste en realizar los siguientes tres ejercicios fÃsicos, obligatorios:
- Primer ejercicio. Simulación de intervención en un incendio de vegetación.
- Segundo ejercicio. Simulación de intervención en un incendio estructural.
- Tercer ejercicio. Simulación de rescate acuático.
La descripción, las normas y los baremos de valoración de cada ejercicio se describen en el anexo 3.
b) Valoración.
La puntuación total de la prueba fÃsica se obtiene dividiendo entre tres la suma total de puntos conseguidos, de acuerdo con los baremos que constan en el anexo 3, en los tres ejercicios obligatorios que conforman la prueba.
La calificación de esta prueba es de 0 a 10 puntos. La puntuación mÃnima para superarla es de 5 puntos.
c) Organización de la prueba.
El orden de realización de los diferentes ejercicios de esta prueba será siempre el mismo para los participantes, de acuerdo con lo siguiente:
-En primer lugar, se realizará el ejercicio correspondiente a la simulación de una intervención en un incendio de vegetación.
-En segundo lugar, se realizará el ejercicio correspondiente a la simulación de una intervención en un incendio estructural.
-Y, por último, se realizará el ejercicio correspondiente a la simulación de un rescate acuático.
En cuanto al tiempo entre ejercicios, los participantes tendrán un mÃnimo de 15 minutos de descanso entre el final de un ejercicio y el inicio del siguiente.
Cuando se considere oportuno y de forma aleatoria, el tribunal calificador podrá hacer las pruebas de consumo de sustancias o de grupos farmacológicos prohibidos, de estimulantes o de cualquier otro tipo de dopaje destinado a aumentar la capacidad fÃsica o a modificar los resultados de la prueba según las normas del Consejo Superior de Deportes. El hecho de dar positivo en alguna de estas sustancias o de negarse a someterse a estas pruebas comporta la exclusión automática de la convocatoria.
Normativa general de la prueba
Para la realización de esta prueba es obligatorio llevar ropa y calzado deportivos.
En ninguno de los ejercicios está permitido el uso de elementos que puedan mejorar o variar el rendimiento, como, por ejemplo: guantes, magnesia, rodilleras, correas, calleras, etc. Tampoco pueden utilizarse elementos que mejoren la estabilidad de la muñeca (como muñequeras o férulas), las rodillas (rodilleras) o los tobillos (tobilleras). Todas las articulaciones del cuerpo deben estar libres de elementos que las sujeten o rodeen. Tampoco pueden usarse fajas lumbares ni elementos que rodeen la cintura. Asimismo, no se puede llevar ropa con elementos reflectantes.
Asimismo, con la participación en esta prueba los participantes asumen la responsabilidad de encontrarse en las condiciones fÃsicas necesarias para desarrollar los ejercicios fÃsicos que se describen en el anexo 3.
Las participantes que se presenten a esta prueba asumen la total responsabilidad sobre su integridad fÃsica. La Administración de la Generalitat y el tribunal calificador quedan eximidos de cualquier responsabilidad por lesiones derivadas de la ejecución de los ejercicios que conforman la prueba.
En todos los ejercicios, los participantes disponen de un único intento.
No se puede probar ningún elemento o material antes de realizar los ejercicios de esta prueba.
Cualquier incumplimiento de las normas establecidas para cada ejercicio supondrá que el ejercicio correspondiente se considere nulo (nulo = 0 puntos).
En esta prueba el tribunal calificador contará con asesores especialistas, con voz pero sin voto, los cuales se limitarán a prestar colaboración en su especialidad técnica.
Las participantes que estén embarazadas o que no hayan cumplido los 6 meses desde el nacimiento del hijo, debidamente acreditado, podrán solicitar la realización de las pruebas fÃsicas de forma individualizada en cualquier momento a partir de la finalización del plazo de presentación de instancias, incluso antes del periodo previsto para la realización de las pruebas fÃsicas para el resto de participantes, con la entrega de un certificado médico donde conste expresamente que la realización de estas pruebas no representa ningún riesgo o peligro para su estado fÃsico o de gestación.
Si alguna participante, el dÃa que le corresponda realizar las pruebas fÃsicas, está embarazada, de parto o no ha cumplido los 6 meses desde el nacimiento del hijo, debidamente acreditado, podrá solicitar el aplazamiento de la prueba fÃsica y, una vez autorizado el aplazamiento por el tribunal calificador, continuará en el proceso con la realización del resto de pruebas selectivas en las fechas que se establezcan y en igualdad de condiciones que el resto de participantes. La calificación final de la fase de oposición, en caso de que supere todas las demás pruebas, quedará condicionada a la superación de las pruebas fÃsicas, en las fechas que determine el tribunal, una vez desaparecidas las causas que motivaron el aplazamiento. La realización de la prueba fÃsica tendrá lugar antes de que se publique la lista de participantes propuestos para realizar la fase de formación prevista en la base 6.4.
En caso de que las pruebas fÃsicas aplazadas no se puedan realizar antes de que se publique la lista de participantes propuestos para realizar la fase de formación, las personas afectadas harán las pruebas fÃsicas junto con la totalidad de participantes de la siguiente convocatoria de la misma categorÃa. En caso de que superen las pruebas fÃsicas, la puntuación alcanzada se sumará a las calificaciones de las pruebas selectivas superadas en la anterior convocatoria, y si obtienen una calificación que les habrÃa permitido realizar la formación selectiva de los participantes de su promoción, se incorporarán a la formación selectiva junto con el resto de participantes de la nueva promoción. En caso de que superen la fase de formación selectiva y la fase de prácticas, serán nombradas funcionarias y se les adjudicará una vacante.
6.1.3 Tercera prueba: prueba de oficios
De carácter obligatorio y eliminatorio.
Para las plazas reservadas a mujeres, serán convocadas a la tercera prueba, prueba de oficios, las que hayan sido aptas en la segunda prueba, fÃsica, y de estas, las 240 que hayan obtenido la mejor puntuación en dicha prueba. En caso de empate de puntuación en la posición 240, serán convocadas todas las mujeres que hayan empatado en dicha puntuación.
Para las plazas no reservadas, serán convocadas a la tercera prueba, oficios, las personas que hayan resultado aptas en la segunda prueba, fÃsica, y de estas, las 360 que hayan obtenido la mejor puntuación en dicha prueba. En caso de empate de puntuación en la posición 360, serán convocadas todas las personas que hayan empatado en dicha puntuación.
En caso de que el número de mujeres convocadas sea inferior a 240, la diferencia hasta esta cifra aumentará el número de plazas ofrecidas al resto; y al revés, en caso de que el número de personas convocadas sea inferior a 360.
a) Descripción de la prueba.
La prueba consiste en realizar un circuito de cuatro tareas de los siguientes oficios:
- Sanitario.
- CarpinterÃa y construcción.
- FontanerÃa y electricidad.
- Conducción de vehÃculos pesados.
Se trata de una prueba que evalúa la polivalencia de los participantes en la habilidad manual, en conocimientos básicos, en la utilización adecuada de materiales y herramientas y en la destreza en la ejecución básica de los oficios mencionados.
Las especificaciones y las tareas evaluables de esta prueba las determinará el tribunal calificador y se harán públicas antes de que se publiquen las listas definitivas de personas admitidas y excluidas de la convocatoria, de acuerdo con la base 5.1.
El orden de realización de los diferentes ejercicios de esta prueba vendrá determinado por la organización de los participantes en los grupos que determine el tribunal calificador.
b) Valoración.
Las cuatro tareas que conforman la prueba de oficios tendrán el mismo valor, 12 puntos. La puntuación total de la prueba de oficios se obtendrá dividiendo entre cuatro la suma total de puntos conseguidos en las tareas de sanitario, carpinterÃa y construcción, lampisterÃa y electricidad y conducción de vehÃculos pesados, siempre que se haya obtenido un mÃnimo de 6 puntos en el oficio de conducción de vehÃculos pesados.
La calificación de esta prueba es de 0 a 12 puntos. Para ser declarada apta y poder hacer la media para determinar la puntuación total establecida en el apartado anterior, la persona participante tiene que cumplir el requisito de obtener un mÃnimo de 6 puntos en el oficio de conducción de vehÃculos pesados.
En esta prueba el tribunal calificador contará con asesores especialistas, con voz pero sin voto, los cuales se limitarán a prestar colaboración en su especialidad técnica.
A fin de determinar la calificación de la tercera prueba, solo se tendrán en cuenta los resultados de las pruebas practicadas por los especialistas designados por el tribunal calificador y obtenidos en el momento respectivamente indicado para la realización de las pruebas de oficios antes mencionadas.
6.1.4 Cuarta prueba: prueba de evaluación psicológica
De carácter obligatorio y eliminatorio.
Para las plazas reservadas a mujeres, serán convocadas a la cuarta prueba, prueba de evaluación psicológica, las que hayan sido aptas en la tercera prueba, oficios, y de estas, las 160 que hayan obtenido la mejor puntuación en dicha prueba. En caso de empate de puntuación en la posición 160, serán convocadas todas las mujeres que hayan empatado en dicha puntuación.
Para las plazas no reservadas, serán convocadas a la a la cuarta prueba, prueba de evaluación psicológica, las personas que hayan sido aptas en la tercera prueba, oficios, y de estas, las 240 que hayan obtenido la mejor puntuación en dicha prueba. En caso de empate de puntuación en la posición 240, serán convocadas todas las personas que hayan empatado en dicha puntuación.
En caso de que el número de mujeres convocadas sea inferior a 160, la diferencia hasta esta cifra aumentará el número de plazas ofrecidas al resto; y al revés, en caso de que el número de personas convocadas sea inferior a 240.
a) Descripción.
Esta prueba consiste en la realización de uno o varios ejercicios para evaluar las caracterÃsticas personales del participante y determinar el ajuste al perfil competencial en relación con las funciones propias de la categorÃa de bombero/a de primera de la escala técnica.
Las competencias profesionales susceptibles de evaluación, de acuerdo con la definición contenida en el anexo 4, son las siguientes:
1. Adaptabilidad y flexibilidad.
2. Aceptación y cumplimiento de las normas y sujeción a la estructura jerárquica.
3. Autocontrol y tolerancia al estrés.
4. Trabajo en equipo.
5. Autogestión y desarrollo personal y profesional.
6. Motivación y vocación de servicio público.
7. Capacidad analÃtica y toma de decisiones.
8. Capacidad de comunicación.
9. Orientación a resultados.
10. Relación interpersonal y convivencia.
El tribunal calificador acordará las competencias que se valorarán, entre las descritas, y se harán públicas mediante la publicación correspondiente, con anterioridad a la realización de la prueba.
El orden de realización de los diferentes ejercicios de esta prueba vendrá determinado por la organización de los participantes en los grupos que determine el tribunal calificador.
En esta prueba el tribunal calificador contará con asesores especialistas, con voz pero sin voto, los cuales se limitarán a prestar colaboración en su especialidad técnica.
b) Valoración.
La calificación de esta prueba, en su conjunto, es de 0 a 10 puntos. La puntuación mÃnima para superarla es de 5 puntos.
En la realización de la prueba estarán presentes tres miembros del tribunal calificador designados por este y los asesores psicólogos especialistas en la materia, con voz pero sin voto, que el tribunal determine. El personal asesor hará la propuesta de valoración técnica con el visto bueno de los miembros del tribunal calificador presente y esta se trasladará al tribunal calificador para que la valide y apruebe los resultados.
A fin de determinar la calificación de la cuarta prueba, solo se tendrán en cuenta los resultados de las pruebas practicadas por los especialistas designados por el tribunal calificador y obtenidos en el momento respectivamente indicado para la realización de las pruebas de evaluación psicológica antes mencionadas. En consecuencia, para la calificación de la cuarta prueba no se tendrán en cuenta los resultados de otras pruebas a las cuales los participantes se hayan podido someter a iniciativa propia y que aporten con carácter previo, simultáneo o posterior al momento de realización de las pruebas descritas en esta base.
6.1.5 Quinta prueba: prueba médica
De carácter obligatorio y eliminatorio.
Todos los participantes que hayan sido declarados aptos en la cuarta prueba, prueba de evaluación psicológica, serán convocados a la realización de la quinta prueba, prueba médica.
a) Descripción de la prueba.
Esta prueba consiste en un reconocimiento médico a los participantes, llevado a cabo por profesionales colegiados designados por el tribunal calificador, con el fin de acreditar que no sufren ninguna enfermedad ni defecto fÃsico, psÃquico o sensorial que les impida ejercer normalmente las funciones de bombero/a de primera de la escala técnica del Cuerpo de Bomberos de la Generalitat, de acuerdo con las causas de exclusión médicas establecidas en el anexo 6.
Se tendrán en cuenta los siguientes aspectos: medición del peso en relación con el Ãndice de masa corporal, valoración del oÃdo, la vista, el equilibrio, la coordinación muscular, el aparato cardiovascular, el aparato respiratorio y exploración médica general, para valorar el funcionamiento, las posibles malformaciones y alteraciones en los diferentes aparatos que dificulten o impidan el ejercicio de las funciones de bombero/a de primera de la escala técnica del Cuerpo de Bomberos de la Generalitat.
Se efectuarán, como mÃnimo, las siguientes exploraciones: análisis de orina, análisis de sangre, electrocardiograma, audiometrÃa y, según los resultados de estas pruebas y de la revisión de los parámetros anteriores, las exploraciones complementarias especÃficas que sean necesarias para comprobar que la persona participante no está incluida en ninguna de las causas de exclusión médicas establecidas en el anexo 6.
Al inicio de la prueba, los participantes tendrán que formalizar un cuestionario médico orientativo con la declaración jurada de enfermedades y de tratamientos médicos. El hecho de que una persona participante no formalice este cuestionario, asà como la omisión intencionada o la falsedad de los datos solicitados, comportarán su exclusión automática del proceso selectivo.
b) Valoración.
En esta prueba el tribunal calificador contará con asesores especialistas, con voz pero sin voto, los cuales se limitarán a prestar colaboración en su especialidad técnica.
A fin de determinar la calificación de la quinta prueba, solo se tendrán en cuenta los resultados de las pruebas practicadas por los servicios médicos o los asesores especialistas designados por el tribunal calificador y obtenidos en el momento respectivamente indicado para la realización de las pruebas de reconocimiento médico antes mencionadas. En consecuencia, para la calificación de la quinta prueba no se tendrán en cuenta los resultados de otras pruebas a las que los participantes se hayan podido someter a iniciativa propia y que aporten con carácter previo, simultáneo o posterior al momento de realización de las pruebas descritas en esta base.
La realización de las pruebas médicas implica el consentimiento de los participantes para que los resultados se pongan a disposición del tribunal calificador para que sirvan de fundamento para evaluar la prueba.
La calificación de esta prueba es de apto o no apto.
6.1.6 Sexta prueba: prueba de conocimientos de lengua catalana y lengua castellana
Serán convocados a la realización de esta prueba los participantes que hayan sido declarados aptos en la quinta prueba, prueba médica, y no hayan acreditado los niveles de lengua catalana o de lengua castellana requeridos por la convocatoria.
Esta prueba consta de dos ejercicios, un ejercicio de evaluación de conocimientos de lengua catalana y un ejercicio de evaluación de conocimientos de lengua castellana.
a) Primer ejercicio: lengua catalana.
Todas los participantes tienen que poseer los conocimientos de nivel de suficiencia de catalán (C1) equivalente o superior, de conformidad con el Decreto 37/2024, de 6 de febrero, sobre evaluación y certificación de conocimientos de lengua general de catalán, y el Decreto 161/2002, de 11 de junio, sobre la acreditación del conocimiento del catalán y el aranés en los procesos de selección de personal y de provisión de puestos de trabajo de las administraciones públicas de Cataluña.
La realización de este ejercicio es de carácter obligatorio y eliminatorio para los participantes que no estén exentos.
a.1) Exención.
Están exentos de realizar este ejercicio los que acrediten que poseen alguno de los documentos, mediante copia auténtica, que se especifican a continuación:
- Certificado de nivel de suficiencia de catalán C1 o superior del Departamento de PolÃtica LingüÃstica o de cualquiera de los tÃtulos, diplomas o certificados que establecen la Orden PLG/58/2025, de 9 de abril sobre los certificados, los diplomas y los tÃtulos válidos para acreditar los conocimientos de lengua general de catalán ante las administraciones públicas, al margen de las enseñanzas obligatorias y postobligatorias no universitarias (DOGC núm. 9393, de 15.4.2025), y la orden VCP/491/2009, de 12 de noviembre por la que se refunden y actualizan los tÃtulos, diplomas y certificados equivalentes a los certificados de conocimientos de catalán de la SecretarÃa de PolÃtica LingüÃstica (DOGC núm. 5511, de 23.11.2009). Estos tÃtulos, diplomas y certificados equivalentes se pueden consultar en el web de llengua catalana y las órdenes en el portaljuridic.gencat.cat.
- Documentación que acredite que la persona ha participado y obtenido plaza en procesos anteriores de selección de personal para acceder a la Administración de la Generalitat de Catalunya en los que hubiera establecida una prueba de catalán del mismo nivel o superior, o que ha superado la prueba mencionada en otros procesos de la misma oferta de empleo público.
Las personas que hayan participado y obtenido plaza en procesos anteriores de selección de personal para acceder a la misma Administración de la Generalitat en los que hubiera establecida una prueba de catalán del mismo nivel o superior tienen que aportar una certificación del órgano competente en materia de personal, o del órgano en el que delegue, donde conste de forma clara y expresa el proceso de selección para acceder a la Administración de la Generalitat de Catalunya en el que hayan participado, el nivel de conocimientos de la lengua catalana requerido en la convocatoria y la especificación de haber obtenido plaza.
Los participantes que hayan superado la mencionada prueba en otros procesos de la misma oferta de empleo público tienen que acreditarlo mediante un certificado del órgano convocante o del órgano en el que delegue, donde conste de forma clara y expresa el proceso de selección en el que han participado, el año de la oferta de empleo de la convocatoria, el nivel de conocimientos de lengua catalana requerido en la convocatoria y la especificación de haber superado la prueba.
Si se trata de alguno de los procesos selectivos convocados y resueltos por el Departamento de Interior y Seguridad Pública, no será necesaria la acreditación documental mencionada.
a.2) Descripción.
El ejercicio de lengua catalana consiste en realizar, ante el tribunal calificador y, si procede, de las asesoras especialistas designadas, las siguientes pruebas:
Primera parte. Se evalúa el dominio de la expresión escrita mediante la redacción de un texto de 180 palabras aproximadamente, y la gramática y el vocabulario, mediante ejercicios de evaluación del conocimiento de la ortografÃa, la morfologÃa, la sintaxis y el léxico.
Segunda parte. Se evalúa la expresión oral por medio de la lectura en voz alta de un texto y una conversación o exposición sobre temas generales de actualidad.
El tiempo para realizar este ejercicio es de 1 hora y 30 minutos para la primera parte y de 10 minutos para la segunda.
a.3) Valoración.
El resultado de este ejercicio es de apto o no apto. Para ser declarado apto se tiene que obtener una puntuación total mÃnima del 70%.
b) Segundo ejercicio: lengua castellana.
Los participantes tienen que tener los conocimientos de lengua castellana correspondientes al diploma de español (C1), equivalente o superior.
La realización de este ejercicio es de carácter obligatorio y eliminatorio para las personas que no dispongan de la nacionalidad española y no estén exentas.
b.1) Exención.
Están exentas de realizar este ejercicio las personas que, sin tener la nacionalidad española, acrediten la posesión de alguno de los siguientes documentos, mediante copia auténtica:
- Certificado conforme han cursado la primaria, la secundaria y el bachillerato en el Estado español.
- Diploma de español (C1) de acuerdo con el Real decreto 1137/2002, de 31 de octubre, por el que se regulan los diplomas de español como lengua extranjera (DELE), o equivalente, o certificación académica que acredite haber superado todas las pruebas dirigidas a obtenerlo.
- Certificado de aptitud en español para extranjeros expedido por las escuelas oficiales de idiomas.
También quedarán exentos los participantes que hayan cursado en lengua castellana los estudios para obtener la titulación exigida como requisito de acceso, asà como los que tengan la nacionalidad de un paÃs en el que el idioma oficial sea el castellano o español.
b.2) Descripción.
El ejercicio consistirá en escribir una redacción de 200 palabras, como mÃnimo, y en mantener una conversación con los asesores especialistas que designe el tribunal calificador.
El tiempo para realizar esta prueba no puede ser superior a 45 minutos para la primera parte y 15 minutos para la segunda.
b.3) Valoración.
La calificación de este ejercicio es de apto o no apto.
c) Plazo y forma de la acreditación documental del nivel de lengua catalana y lengua castellana.
Para ser declarados exentos de la realización de los ejercicios de evaluación de conocimientos de lengua catalana y, en su caso, lengua castellana, y al mismo tiempo cumplir los requisitos de participación establecidos en los apartados e) y f) de la base 2.1, los participantes tienen que presentar, de acuerdo con la base 3.2, la copia de algunos de los documentos detallados en los apartados a.1) y b.1) de esta base.
Esta documentación se tiene que acreditar en el plazo de diez dÃas hábiles a partir del siguiente al de la publicación de las calificaciones de la tercera prueba, prueba de oficios. No obstante, los participantes pueden presentar esta documentación el mismo dÃa de la prueba.
d) Listas de participantes convocados a la realización de la prueba de conocimientos de lengua catalana y lengua castellana.
El tribunal calificador publicará la lista provisional de participantes que tienen que realizar la prueba de lengua catalana y de lengua castellana junto con la publicación de las calificaciones de la cuarta prueba, prueba de evaluación psicológica.
Las personas que consten en esta lista dispondrán de un plazo de diez dÃas hábiles, a partir del siguiente al de su publicación, para enmendar los defectos o presentar la documentación acreditativa correspondiente.
El tribunal calificador publicará la lista definitiva de participantes que tienen que realizar la prueba de lengua catalana y lengua castellana al mismo tiempo que se hagan públicas las calificaciones de la quinta prueba, prueba médica.
6.1.7 Puntuación total de la primera fase: fase de oposición
La puntuación global de la fase de oposición es de 40 puntos. Esta puntuación vendrá determinada por la suma de las calificaciones obtenidas en la primera prueba (conocimientos), en la segunda prueba (fÃsica), en la tercera prueba (oficios) y en la cuarta prueba (evaluación psicológica).
6.2 Segunda fase: fase de concurso
La puntuación máxima alcanzable en la fase de concurso es de 20 puntos, que corresponde al 33% de la puntuación global de todo el proceso selectivo (40 puntos en la fase de oposición y 20 puntos en la fase de concurso) y se valoran los siguientes méritos:
6.2.1 Méritos valorables
En la fase de concurso, que no tiene carácter eliminatorio, se valorarán exclusivamente los siguientes méritos:
6.2.1.1. Trabajo desarrollado
a) El tiempo de servicios prestados en la Administración pública en la categorÃa de bombero/a, con vinculación laboral o funcionarial, de acuerdo con los baremos que se especifican a continuación:
- Servicios prestados que el tribunal calificador asimile totalmente con los correspondientes del Cuerpo de Bomberos de la Generalitat, de acuerdo con las funciones que se establecen en la Ley 5/1994: 0,1 puntos por mes trabajado, hasta un máximo de 4 puntos.
- Servicios prestados que el tribunal calificador asimile parcialmente con los correspondientes del Cuerpo de Bomberos de la Generalitat, de acuerdo con las funciones que se establecen en la Ley 5/1994: 0,04 puntos por mes trabajado, hasta un máximo de 4 puntos.
b) El tiempo prestado como bombero o bombera voluntario de la sección activa o especial de la Generalitat de Catalunya, excepto los tres primeros años de permanencia en las secciones mencionadas del cuerpo de bomberos voluntarios, se valora a razón de 0,03 puntos por mes de permanencia en el cuerpo de bomberos voluntarios, hasta un máximo de 4 puntos. En el cómputo del tiempo de servicios prestados no se tendrán en cuenta los periodos de suspensión temporal de funciones.
Es condición indispensable para valorar este mérito que se acredite que la persona participante cumple las obligaciones que establece el artÃculo 34.1 del Decreto 189/2025, de 9 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento del cuerpo de bomberos voluntarios de la Generalitat de Catalunya y del Consejo de Bomberos Voluntarios de la Generalitat de Catalunya.
c) El tiempo de servicios prestados como auxiliar forestal (AOF), auxiliar forestal conductor, oficial de 1.ª equipo de prevención activa forestal (EPAF), técnico especialista operador de control de bomberos (TEOC) o técnico especialista con adscripción al GRAF de la Dirección General de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamentos del Departamento de Interior y Seguridad Pública se valora a razón de 0,1 puntos por mes trabajado, hasta un máximo de 4 puntos.
d) El tiempo de servicios prestados en alguna categorÃa laboral con relevancia operativa del dispositivo operativo adscrito a la Dirección General de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamentos del Departamento de Interior y Seguridad Pública se valora a razón de 0,08 puntos por mes trabajado, hasta un máximo de 4 puntos.
Los servicios prestados establecidos en los puntos b), c) y d) se valorarán de oficio mediante los datos que constan en el Registro general de personal y en otras aplicaciones de la Administración y, por lo tanto, no será necesario presentar ninguna documentación.
El mérito establecido en el apartado a) se tiene que acreditar mediante una copia auténtica del certificado del órgano competente en materia de personal donde conste de forma clara y expresa el cargo del órgano que tiene la competencia para expedir el certificado, o el del órgano en el que delegue, asà como la norma legal que les habilita, si procede, del diario o boletÃn oficial en el que se haya publicado. Asimismo, tiene que constar el régimen jurÃdico, el vÃnculo, el cuerpo, la categorÃa, el periodo concreto de prestación de los servicios hasta la fecha de publicación de la convocatoria y las funciones concretas desarrolladas como bombero o bombera.
6.2.1.2 Titulaciones académicas
Las titulaciones académicas oficiales que se relacionan a continuación, correspondientes a ciclos formativos de grado medio o equivalente, se valoran con 2 puntos cada una, hasta un máximo de 6 puntos:
Técnico/a en Producción Agroecológica
Técnico/a en Producción Agropecuaria
Técnico/a en Construcción
Técnico/a en Obras de Interior, Decoración y Rehabilitación
Técnico/a en Instalaciones de Telecomunicaciones
Técnico/a en Instalaciones Eléctricas y Automáticas
Técnico/a en Redes y Estaciones de Tratamiento de Aguas
Técnico/a en Mecanizaciones
Técnico/a en Soldadura y CaldererÃa
Técnico/a en CarpinterÃa y Mueble
Técnico/a en Instalación y Amueblamiento
Técnico/a en Excavaciones y Sondeos
Técnico/a en Piedra Natural
Técnico/a en Instalaciones de Producción de Calor
Técnico/a en Instalaciones FrigorÃficas y de Climatización
Técnico/a en Mantenimiento Electromecánico
Técnico/a en Cultivos AcuÃcolas
Técnico/a en Mantenimiento y Control de Maquinaria de Buques y Embarcaciones
Técnico/a en Navegación y Pesca de Litoral
Técnico/a en Operaciones Subacuáticas e Hiperbáricas
Técnico/a en Operaciones de Laboratorio
Técnico/a en Planta QuÃmica
Técnico/a en Cuidados Auxiliares de EnfermerÃa
Técnico/a en Emergencias Sanitarias
Técnico/a en Emergencias y Protección Civil
Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia
Técnico/a en CarrocerÃa
Técnico/a en Electromecánica de Maquinaria
Técnico/a en Electromecánica de VehÃculos Automóviles
Técnico/a en Mantenimiento de Material Rodante Ferroviario
Técnico/a en Mantenimiento de Embarcaciones de Recreo
Técnico/a en Mantenimiento de Estructuras de Madera y Pavimento de Embarcaciones de Recreo
Este mérito se comprobará de oficio mediante la Plataforma de integración y colaboración administrativa (PICA).
No se valora la titulación aportada como requisito de participación.
6.2.2 Consideraciones generales de la fase de concurso
Todos los méritos que conforman esta fase se valorarán hasta la fecha de publicación de la convocatoria en el DOGC y solo se tendrán en cuenta los méritos alegados y justificados dentro del plazo correspondiente.
La documentación acreditativa de los méritos contenidos en esta fase se tiene que presentar, si procede, de acuerdo con la base 3.2, acompañada de un modelo normalizado de solicitud de declaración de méritos que se publicará en los lugares indicados en la base 5.2 en el plazo que se indica a continuación:
Los participantes dispondrán de un plazo de diez dÃas hábiles para presentar la documentación acreditativa de los méritos de la fase de concurso a partir del dÃa siguiente al de la publicación de los resultados de la tercera prueba (prueba de oficios).
Se entenderán debidamente alegados los méritos respecto de los cuales los participantes soliciten, dentro del plazo fijado, la emisión del certificado correspondiente. La valoración de los méritos alegados se hará de acuerdo con los datos que se certifican.
En caso de disponer de méritos referentes a servicios prestados en el Departamento de Interior y Seguridad Pública, se valorarán de oficio.
Toda la documentación que se presente en lengua extranjera tiene que ir acompañada de la correspondiente traducción jurada.
El tiempo de servicios prestados se computa por meses naturales. Los dÃas sobrantes de los meses naturales se sumarán si forman parte de una misma categorÃa o concepto valorable hasta llegar a periodos de 30 dÃas. Estos periodos se computarán con la misma valoración que un mes natural. No se computan los servicios prestados simultáneamente con otros igualmente alegados.
El tiempo de servicios prestados que señalan los apartados b) y c) o b) y d) de la fase de concurso no se podrá acumular si se han prestado de forma simultánea, por lo que se tendrá en cuenta, para efectuar la valoración, el tiempo de servicio que suponga una puntuación superior para la persona participante.
6.2.3 Valoración de la fase de concurso
El tribunal calificador publicará la valoración provisional de la fase de concurso junto con las calificaciones de la sexta prueba (prueba de conocimientos de lengua catalana y lengua castellana), o, si procede, con las calificaciones de la quinta prueba (prueba médica). Los participantes dispondrán de un plazo de diez dÃas hábiles, a contar desde la publicación de la valoración provisional mencionada, para presentar las alegaciones que consideren oportunas.
Una vez estimadas o desestimadas las alegaciones presentadas, el tribunal calificador hará pública la valoración definitiva de los méritos que hayan acreditado los participantes en la fase de concurso. Con esta publicación, también se hará pública:
- La puntuación total de la fase de oposición, de acuerdo con la base 6.1.7.
- La lista de participantes ordenados de mayor a menor puntuación de acuerdo con la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposición y la fase de concurso.
- La lista de personas propuestas para realizar la fase formativa: curso selectivo.
6.3 Convocatoria a la fase de formación, criterios de resolución de empates y acreditación de requisitos para el nombramiento de aspirantes alumnos
6.3.1 Convocatoria a la fase de formación (curso selectivo) y criterios de resolución de empates
Una vez finalizada la fase de oposición y valorada la fase de concurso, el tribunal calificador, para convocar a la fase de formación, ordenará a las personas participantes aptas de las plazas reservadas a las mujeres, ordenadas de mayor a menor puntuación como resultado de la suma de las puntuaciones de la fase de concurso y de la fase de oposición y, por otra parte, las personas participantes aptas de las plazas no reservadas, ordenadas de mayor a menor puntuación como resultado de la suma de las puntuaciones de la fase de concurso y de la fase de oposición.
Para resolver los empates, en ambos casos, se aplicarán los siguientes criterios de desempate:
- En primer lugar, la persona que obtenga la mayor puntuación en la fase de oposición.
- En segundo lugar, la persona que obtenga la mayor puntuación en las pruebas de la fase de oposición con calificación numérica según el orden siguiente: prueba de oficios, prueba fÃsica, conocimientos y la cuarta prueba de evaluación psicológica.
- En tercer lugar, la persona que obtenga la mayor puntuación en los méritos de la fase de concurso, según el orden establecido en estas bases.
Si persiste el empate, el tribunal calificador podrá determinar otros criterios de desempate.
De acuerdo con las ordenaciones anteriores, se confeccionará una lista para convocar a la fase de formación empezando por las plazas reservadas a las mujeres. Las mujeres que no hayan obtenido una de las plazas reservadas a ellas pasarán a la lista de personas aptas de las plazas no reservadas para que, de acuerdo con la puntuación obtenida, se distribuyan las plazas no reservadas.
En caso de que haya plazas reservadas a las mujeres que no se llenen, aumentarán las no reservadas.
Ninguno de los participantes convocados a la fase de formación puede tener un diferencial negativo de puntuación de más del 10% respecto a los participantes del otro turno de plazas que se encuentren dentro del número máximo de personas a convocar a la fase de formación sumando los dos turnos.
El número de participantes propuestos para realizar la fase formativa (curso selectivo) no puede ser superior al de las plazas convocadas.
Si una de las personas propuestas para realizar la fase de formación es declarada excluida o renuncia al proceso selectivo, el tribunal calificador podrá proponer a la siguiente persona participante según el orden de puntuación final obtenido en las fases de oposición y de concurso.
6.3.2 Acreditación de requisitos para el nombramiento de aspirantes alumnos
Las personas convocadas para realizar la fase de formación tendrán que presentar la documentación que se indica a continuación, dirigida al tribunal calificador, de acuerdo con el procedimiento que se establezca, en el plazo de diez dÃas hábiles, que se determinará y se hará público con la publicación de la lista de personas convocadas a la realización de la fase de formación:
a) Documentación que acredite la nacionalidad en caso de no tener la nacionalidad española.
Los participantes que estén incluidos en alguno de los supuestos previstos en el segundo párrafo de la base 2.1.a) tienen que presentar la documentación correspondiente expedida por las autoridades competentes que acredite, respecto del nacional español o del Estado miembro de la Unión Europea, su vÃnculo de parentesco, el hecho de vivir allà a cargo respecto a los descendientes mayores de veintiún años, asà como, respecto al cónyuge y descendientes del cónyuge, una declaración jurada o promesa según la cual no existe separación de derecho.
b) Declaración de no estar inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas, ni separado, mediante un expediente disciplinario, del servicio de ninguna Administración pública. Los participantes que no tengan la nacionalidad española tendrán que acreditar, mediante documentación expedida por las autoridades competentes de su paÃs, que no están inhabilitados o en situación equivalente ni han sido sometidos a sanción disciplinaria o equivalente que impida en su Estado, en los mismos términos, acceder al empleo público.
c) Declaración de no estar incluido en ninguno de los supuestos de incompatibilidad que prevé la legislación vigente, o declaración que se solicitará la autorización que establece el artÃculo 10 de la Ley 21/1987, de 26 de noviembre, de incompatibilidades del personal al servicio de la Administración de la Generalitat de Catalunya.
Asimismo, las personas que se hayan opuesto expresamente, en la solicitud de participación, a la consulta y comprobación de los datos y de los documentos por parte del órgano convocante o este no haya podido hacerlo, o bien las que no hayan autorizado expresamente la consulta del requisito establecido en la base 2.1,i), tendrán que aportar también la siguiente documentación:
a) Documentación que acredite que se posee la titulación de acuerdo con la base 2.1.c).
b) Documentación que acredite el requisito establecido en la base 2.1.i), correspondiente a la certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales y certificación negativa del Registro Central de Penados.
Toda la documentación que se presente en lengua extranjera tiene que ir acompañada de la correspondiente traducción jurada.
Los participantes propuestos por el tribunal calificador que no presenten la documentación requerida dentro del plazo de los diez dÃas hábiles, salvo los casos de fuerza mayor, que serán debidamente comprobados por el órgano convocante, y los que no cumplan los requisitos necesarios, no podrán ser nombrados aspirantes alumnos, serán declarados excluidos del proceso selectivo y sus actuaciones quedarán anuladas, sin perjuicio de la responsabilidad en la que hayan podido incurrir en el caso de falsedad.
6.4 Tercera fase: fase formativa. Curso selectivo en el Instituto de Seguridad Pública de Cataluña
a) Descripción.
El curso selectivo consiste en la realización de un curso de formación de una duración no superior a 800 horas lectivas en el Instituto de Seguridad Pública de Cataluña. El contenido del curso, de carácter obligatorio y eliminatorio, versará sobre las materias y las competencias profesionales, personales y sociales relacionadas con las funciones propias de la categorÃa de bombero/a de primera de la escala técnica del Cuerpo de Bomberos de la Generalitat.
El programa del curso desarrolla en diferentes módulos el perfil y las funciones propias de la categorÃa, enmarcado en siguientes los ámbitos temáticos:
Módulo 1. Medios materiales para la prevención de riesgos de incendio y emergencias
Módulo 2. Vigilancia e intervención operativa en incendios forestales
Módulo 3. Intervención operativa en extinción de incendios estructurales
Módulo 4. Intervención operativa en acontecimientos de origen natural, tecnológico y antrópico
Módulo 5. Intervención operativa en operaciones de salvamento y rescate
Módulo 6. Inspección de establecimientos, eventos e instalaciones para la prevención de incendios y emergencias
Módulo 7. Atención sanitaria inicial en situación de emergencia
Módulo 8. Apoyo psicológico en situación de emergencia
Módulo 9. Coordinación de equipos y unidades de emergencia
Módulo 10. Formación y orientación laboral
Para poder superar el curso selectivo, los participantes tendrán que haber alcanzado las competencias profesionales, personales y sociales necesarias para ejercer las funciones de la categorÃa de bombero/a de primera de la escala técnica del Cuerpo de Bomberos de la Generalitat.
b) Exención del curso selectivo.
El Instituto de Seguridad Pública de Cataluña certificará y resolverá de oficio las exenciones parciales de los participantes que hayan superado una formación de caracterÃsticas similares a la que imparte el Instituto.
Asimismo, podrán estar exentos parcialmente los participantes que acrediten que han superado los estudios conducentes al ciclo formativo de grado medio de Técnico/a en Emergencias y Protección Civil. De acuerdo con esto, los participantes autorizan al órgano convocante a realizar las comprobaciones necesarias para acreditar esta titulación, a menos que se opongan expresamente a su comprobación y consulta. En caso de que se opongan, tendrán que presentar la documentación en el plazo de diez dÃas hábiles a partir del siguiente al de la publicación de las calificaciones de la tercera prueba, prueba de oficios, por los medios indicados en la base 3.2.
Sin embargo, las personas que obtengan la exención parcial tendrán que participar en la formación que se establezca, que también será de carácter selectivo y obligatorio previa a la incorporación al periodo de prácticas. El Instituto de Seguridad Pública de Cataluña determinará de oficio el programa formativo adecuado a cada situación, a fin de que el tribunal calificador las convoque a su realización.
La lista provisional de participantes exentos parcialmente del curso selectivo se publicará al mismo tiempo y en los mismos lugares que las calificaciones de la sexta prueba, prueba de conocimientos de lengua catalana y lengua castellana, o, si procede, con las calificaciones de la quinta prueba, prueba médica.
Los participantes dispondrán de un plazo de diez dÃas hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la lista provisional, para presentar las alegaciones que consideren pertinentes.
Una vez estimadas o desestimadas las alegaciones presentadas, el tribunal calificador hará pública la lista definitiva de participantes exentos parcialmente del curso selectivo junto con la lista definitiva de méritos y podrá acordar que accedan a la cuarta fase (fase de prácticas), en su caso.
El tribunal declarará excluidos del proceso selectivo a los participantes que durante esta fase pierdan la condición de alumno del ISPC, de acuerdo con lo que establece el artÃculo 8 del Decreto 95/2010, de 20 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de régimen interior del Instituto de Seguridad Pública de Cataluña (DOGC núm. 5676, de 20.7.2010). La dirección del ISPC tiene que informar al tribunal calificador de los participantes que pierdan definitivamente esta condición.
Las mujeres que acrediten que están embarazadas, los participantes con derecho a disfrutar del permiso por nacimiento, adopción o acogimiento, los participantes que se encuentren en una situación de baja por lesión o enfermedad con una previsión de recuperación que no permita cumplir con el requisito de asistencia al curso o las personas que se hallen en situaciones debidamente acreditadas y valoradas por el tribunal calificador podrán solicitar el aplazamiento de la realización del curso selectivo hasta la realización del próximo curso de formación del Instituto de Seguridad Pública de Cataluña. El contenido y carga horaria del curso aplazado será el correspondiente al de la convocatoria en la que se realice.
c) Valoración.
La evaluación de la tercera fase (fase formativa, curso selectivo) tiene como objetivo verificar la consecución de las competencias profesionales, personales y sociales, necesarias para ejercer las funciones de bombero/a de primera de la escala técnica.
Las actividades evaluadoras constatan que el alumno o alumna posee tanto los conocimientos como las habilidades y las actitudes necesarias para desarrollarse en su contexto profesional con eficacia, calidad y de acuerdo con los principios institucionales.
La calificación del curso y de la formación adecuada a las exenciones es de apto o no apto. El Instituto de Seguridad Pública de Cataluña, mediante la valoración del aprovechamiento de la formación, certificará la aptitud de los participantes mediante la calificación de apto o no apto y comunicará al tribunal calificador sus decisiones. La calificación de no apto irá acompañada del correspondiente informe motivado y comportará la exclusión del proceso selectivo. La certificación de apto o no apto de acuerdo con los criterios de evaluación aprobados por resolución de la dirección del Instituto, a propuesta de la Junta de Evaluación del curso, tiene carácter vinculante para el tribunal calificador.
Durante esta fase de curso selectivo o cuando finalice, los participantes pueden ser sometidos a todas las pruebas médicas que sean necesarias para comprobar su adecuación al cuadro de exclusiones médicas del anexo 6. Si de las pruebas practicadas se deduce que existe alguna causa de exclusión, corresponderá al tribunal calificador declarar su exclusión automática del proceso selectivo.
d) Retribuciones.
Durante esta fase, los participantes serán nombrados aspirantes alumnos, tendrán la consideración de funcionario o funcionaria en prácticas y percibirán las retribuciones correspondientes al salario mÃnimo interprofesional, y se encontrarán en situación de alta en el régimen general de la Seguridad Social.
En caso de que una persona participante tenga una vinculación previa como funcionaria de carrera o interina, personal laboral fijo o temporal con la misma administración a la que pertenece el cuerpo o escala a que aspira a ingresar, puede optar por percibir las retribuciones que le corresponden como funcionaria en prácticas establecidas en el párrafo anterior o bien por percibir las retribuciones del puesto que ocupaba con cargo a los créditos del departamento, organismo o ente de adscripción. En ambos casos, si procede, tiene que seguir percibiendo la antigüedad que tiene reconocida.
Esta opción se adoptará con carácter previo al inicio del curso selectivo y tiene que comunicarse al órgano competente.
6.5 Cuarta fase: fase de prácticas
a) Descripción.
Los participantes que hayan superado la tercera fase, fase formativa (curso selectivo), serán convocados a la realización de la cuarta fase, fase de prácticas, de carácter obligatorio y eliminatorio.
Esta fase consiste en realizar como máximo 700 horas de prácticas de servicio efectivo en parques de bomberos u otras instalaciones o ubicaciones que determine la Dirección General de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamentos, de acuerdo con la planificación y programación aprobada por el tribunal calificador, a propuesta de la Dirección General, y puede incluir también la realización de actividades con el fin de evaluar los conocimientos, aptitudes, actitudes y capacidades relacionadas con las funciones de la categorÃa.
Esta fase del proceso selectivo se puede estructurar en diferentes periodos, que podrán tener carácter eliminatorio de conformidad con los criterios de valoración previamente aprobados y publicados por el tribunal calificador.
b) Valoración.
Una vez finalizado el periodo de prácticas, los funcionarios encargados de los participantes, junto con el jefe o los jefes de las unidades orgánicas en las que la persona participante haya cumplido el periodo de prácticas, tienen que efectuar un registro de evaluación de las prácticas de cada persona participante, la cual podrá formular las alegaciones que considere oportunas.
Este registro de evaluación y la documentación adjunta, en su caso, formarán parte del expediente de evaluación de prácticas de la persona participante, y se tendrá que enviar al tribunal calificador para que establezca la calificación de apto o no apto, en función de los criterios de evaluación previamente aprobados y publicados, a propuesta de la División de Operaciones de la Subdirección General Operativa. La calificación de no apto tiene que ir acompañada del correspondiente informe motivado y comportará la exclusión del proceso selectivo.
El tribunal calificador podrá establecer penalizaciones en la puntuación que determina la aptitud de la persona participante, de conformidad con los criterios de evaluación previamente aprobados y publicados, a propuesta de la División de Operaciones de la Subdirección General Operativa, en el supuesto de que los participantes presenten conductas inadecuadas o inapropiadas en las prácticas operativas en los parques de bomberos.
Durante esta fase de prácticas o una vez finalizada, los participantes pueden ser sometidos a todas las pruebas médicas que sean necesarias para comprobar su adecuación al cuadro de exclusiones médicas del anexo 6. Si de las pruebas practicadas se deduce que existe alguna causa de exclusión, corresponderá al tribunal calificador declarar la exclusión automática de la fase de prácticas.
En los casos de aspirantes en prácticas que por motivos de fuerza mayor, debidamente justificados, no hayan podido ser evaluados en los periodos de prácticas porque no han cumplido el tiempo mÃnimo determinado en los criterios de evaluación, el tribunal calificador podrá acordar su continuidad en el proceso selectivo.
c) Retribuciones.
Durante la fase de prácticas los participantes serán nombrados funcionarios en prácticas y percibirán las retribuciones básicas y complementarias (excepto la correspondiente al complemento especial de mayor grado de dedicación) establecidas para los bomberos de primera de la escala técnica (grupo C, subgrupo C1) de la Dirección General de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamentos, y estarán dados de alta en el régimen general de la Seguridad Social.
Las personas nombradas funcionarias en prácticas lo serán hasta el nombramiento como funcionarias de carrera mediante una resolución del secretario o secretaria general del Departamento de Interior y Seguridad Pública que se publicará en el DOGC.
Base 7. Orden definitivo de participantes
El orden definitivo de los participantes que hayan superado el proceso selectivo se determinará sumando la puntuación obtenida en las dos primeras fases de mayor a menor puntuación. El tribunal calificador publicará las listas definitivas de los participantes que hayan superado el proceso selectivo de acuerdo con las plazas objeto de la convocatoria, por orden de puntuación.
Base 8. Asignación de puestos de trabajo y nombramiento de funcionarios
Una vez verificado que los participantes han presentado la documentación indicada en la base 6.3.2 y que reúnen los requisitos y condiciones requeridos, se procederá a la adjudicación de forma definitiva si las vacantes se han ofrecido previamente en un concurso de méritos y capacidades para personas de la categorÃa de bombero/a de primera de la escala técnica del Cuerpo de Bomberos de la Generalitat. En caso contrario, la adjudicación tendrá carácter provisional. Los participantes tienen derecho a escoger de acuerdo con el orden de puntuación obtenida en el proceso selectivo (fase de oposición y fase de concurso).
El tribunal calificador elevará la propuesta de participantes para ser nombrados funcionarios al secretario o secretaria general del Departamento de Interior y Seguridad Pública a fin de que emita la resolución correspondiente y se publique en el DOGC.
No se podrá proponer el nombramiento de un número de participantes superior al de las plazas previstas en la convocatoria.
Base 9. Toma de posesión
Los funcionarios nombrados dispondrán de diez dÃas hábiles, a partir del dÃa siguiente al de la publicación de la resolución de nombramiento en el DOGC, para efectuar el juramento o la promesa y tomar posesión ante el órgano competente en materia de personal del Departamento de Interior y Seguridad Pública.
La falta de juramento o promesa o de la toma de posesión comporta la pérdida de todos los derechos, salvo en los casos de fuerza mayor, que serán debidamente comprobados y valorados por la Administración.
Base 10. Régimen de impugnaciones y alegaciones
Contra las resoluciones definitivas del secretario o secretaria general del Departamento de Interior y Seguridad Pública las personas interesadas pueden interponer un recurso de reposición ante el órgano que las ha dictado en el plazo de un mes a contar desde el dÃa siguiente al de su publicación o notificación, de acuerdo con los artÃculos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas y el artÃculo 77 de la Ley 26/2010, de 3 de agosto, de régimen jurÃdico y de procedimiento de las administraciones públicas de Cataluña, o bien directamente un recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña en el plazo de dos meses a contar desde el dÃa siguiente al de su publicación, de acuerdo con los artÃculos 10, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.
Contra las resoluciones definitivas y los actos de trámite del tribunal calificador, si estos últimos deciden directa o indirectamente el fondo del asunto, determinan la imposibilidad de continuar el proceso selectivo o producen indefensión o perjuicio irreparable a derechos e intereses legÃtimos, las personas interesadas pueden interponer un recurso de alzada ante el órgano que los ha dictado o ante el competente para resolverlos en el plazo de un mes a contar desde el dÃa siguiente al de su publicación o notificación, de acuerdo con los artÃculos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y el artÃculo 76 de la Ley 26/2010, de 3 de agosto, de régimen jurÃdico y de procedimiento de las administraciones públicas de Cataluña.
Contra los actos de trámite del tribunal calificador no incluidos en el apartado anterior, los participantes, a lo largo del proceso selectivo, pueden formular las alegaciones que consideren oportunas.
Igualmente, las personas interesadas pueden interponer cualquier otro recurso que consideren conveniente para defender sus intereses.
Anexo 2
Consulta de información
Se puede obtener información sobre esta convocatoria a través del tablón electrónico de la Generalitat de Catalunya, tauler.gencat.cat, y de los teléfonos de atención ciudadana 012 para llamadas de Cataluña y 902 400 012 para llamadas de fuera de Cataluña.
Igualmente, la persona participante puede consultar su situación en el proceso de selección (lista de personas admitidas y excluidas, lista de resultados y convocatoria de pruebas) en la web interior.gencat.cat (Ãreas de actuación / Bomberos / Convocatorias / Bomberos funcionarios).
Anexo 3
Prueba fÃsica
La prueba fÃsica consiste en realizar los siguientes tres ejercicios fÃsicos:
1. Primer ejercicio. Simulación de intervención en un incendio de vegetación
Las medidas especificadas en este ejercicio son aproximadas.
a) Objetivo del ejercicio.
Evaluar el esfuerzo fÃsico tÃpico que debe hacer un bombero o bombera en un incendio de vegetación: la resistencia cardiovascular, la capacidad de trabajo intenso y las acciones repetitivas de fuerza explosiva en condiciones de fatiga acumulada (simulando el uso manual de herramientas).
b) Descripción del ejercicio.
Este ejercicio consta de 3 fases y se considerará completado con éxito si se realizan todas las fases en el orden secuencial establecido. Se trata de un ejercicio que combina dos tareas principales: una carrera de ida y vuelta entre una distancia de 20 metros y unas secuencias de lanzamientos con balón medicinal de 6 quilos contra el suelo.
Registro: se registrará el tiempo total en minutos y segundos (fase 1 a fase 3) y se añadirán a este tiempo las penalizaciones de cada fase, si procede.
Penalizaciones: cada penalización no relacionada con la acción de lanzamiento del balón medicinal comportará un incremento de 10 segundos adicionales al tiempo total de la prueba realizada.
Las penalizaciones son acumulables. Cada infracción detectada durante una fase suma el tiempo indicado en el cronómetro final. En caso de que se realicen múltiples infracciones simultáneas, se aplicarán todas las penalizaciones correspondientes.
Se penalizará cada una de las acciones siguientes:
- No situarse dentro de la zona delimitada para iniciar el ejercicio.
- No pisar la lÃnea más cercana al balón medicinal.
- No realizar el giro de 180º alrededor del cono o pica.
- Desplazar o tumbar algún cono o pica.
- No dejar el balón en su totalidad dentro de la zona delimitada a los efectos.
Se considera una recta válida: pisar la lÃnea más cercana al balón medicinal, antes de dirigirse al otro extremo; después, dirigirse al cono o pica situado en el otro extremo de los 20 metros, hacer el giro de 180° alrededor del cono o pica y volver hasta la lÃnea próxima a la zona de la pelota medicinal. Cada trayecto de ida y vuelta se contabiliza como dos rectas. En cada recta se debe pisar o sobrepasar como mÃnimo con un pie la lÃnea próxima al balón y hacer el giro de 180º alrededor del cono o pica del extremo opuesto.
Se considera un lanzamiento válido cuando:
- El balón sobrepasa la parte más alta de la cabeza.
- El balón sale (pierde el contacto) de las manos de la persona que realiza la prueba antes de tocar el suelo.
- La pelota golpea el suelo.
- La persona que realiza la prueba flexiona la cadera (ángulo > 0°) durante cada lanzamiento y la vuelve a extender después.
Cualquier incumplimiento de las normas anteriormente indicadas se considera como lanzamiento no válido y comporta la no contabilización como repetición. Realizar un lanzamiento no válido supone seguir contabilizando el número de repetición válida anterior.
Exceder el tiempo lÃmite establecido para el ejercicio, que se corresponde con la puntuación de 0 puntos según el baremo establecido para el ejercicio, el abandono voluntario o no completar el ejercicio en el orden secuencial establecido implica una valoración de 0 puntos en este ejercicio.
Este ejercicio consta de tres fases:
Primera fase: realización de 8 rectas de 20 metros y 16 lanzamientos contra el suelo.
Los participantes deben situarse dentro de una zona delimitada para iniciar la fase.
Cuando oigan la señal sonora, deben desplazarse hasta la lÃnea más próxima que marca los lÃmites de las rectas (en dirección a la zona donde está el balón medicinal) y correr en lÃnea recta hasta el cono o pica situado a 20 metros de distancia. Deben realizar 8 rectas válidas de 20 metros.
En la zona delimitada para el balón, deben coger el balón medicinal y realizar 16 lanzamientos válidos. Al acabar los 16 lanzamientos, deben dejar el balón dentro de la zona delimitada.
Segunda fase. Realización de 10 rectas de 20 metros y 20 lanzamientos contra el suelo.
Inmediatamente después de la fase anterior, los participantes deben repetir la carrera de ida y vuelta entre una distancia de 20 metros. Esta vez, deben realizar 10 rectas.
Una vez han acabado con las rectas, deben coger el balón medicinal de la zona delimitada y realizar 20 lanzamientos válidos. Al acabar los 20 lanzamientos, deben dejar el balón dentro de la zona delimitada.
Tercera fase. Realización de 12 rectas de 20 metros y 24 lanzamientos contra el suelo.
Inmediatamente después de la fase anterior, los participantes deben repetir la carrera de ida y vuelta entre una distancia de 20 metros. Esta vez, deben realizar 12 rectas.
Una vez han acabado las rectas, deben coger el balón medicinal de la zona delimitada y realizar 24 lanzamientos válidos. Al acabar los lanzamientos, deben dejar el balón dentro de la zona delimitada.
Los participantes deben volver a la zona delimitada donde se inició el ejercicio. En este momento se detiene el tiempo del ejercicio
El baremo de este ejercicio es el que consta en la tabla siguiente:
| Puntuación | Mujeres | Resto de personas |
| 0 | ⥠6'06â | ⥠5'30â |
| 0,5 | 6'00â a 6'05â | 5'24â a 5'29â |
| 1 | 5'54â a 5'59â | 5'18â a 5'23â |
| 1,5 | 5'48â a 5'53â | 5'12â a 5'17â |
| 2 | 5'42â a 5'47â | 5'06â a 5'11â |
| 2,5 | 5'36â a 5'41â | 5'00â a 5'05â |
| 3 | 5'30â a 5'35â | 4'54â a 4'59â |
| 3,5 | 5'24â a 5'29â | 4'48â a 4'53â |
| 4 | 5'18â a 5'23â | 4'42â a 4'47â |
| 4,5 | 5'12â a 5'17â | 4'36â a 4'41â |
| 5 | 5'06â a 5'11â | 4'30â a 4'35â |
| 5,5 | 5'00â a 5'05â | 4'24â a 4'29â |
| 6 | 4'54â a 4'59â | 4'18â a 4'23â |
| 6,5 | 4'48â a 4'53â | 4'12â a 4'17â |
| 7 | 4'42â a 4'47â | 4'06â a 4'11â |
| 7,5 | 4'36â a 4'41â | 4'00â a 4'05â |
| 8 | 4'30â a 4'35â | 3'54â a 3'59â |
| 8,5 | 4'24â a 4'29â | 3'48â a 3'53â |
| 9 | 4'13â a 4'23â | 3'37â a 3'47â |
| 9,5 | 3'57â a 4'12â | 3'21â a 3'36â |
| 10 | ⤠3'56â | ⤠3'20â |
2. Segundo ejercicio. Simulación de intervención en un incendio estructural
Las medidas especificadas en este ejercicio son aproximadas.
a) Objetivo del ejercicio.
Evaluar las capacidades fÃsicas y técnicas de los participantes en un entorno que simula una intervención en un incendio estructural: resistencia cardiovascular, fuerza, potencia, velocidad, equilibrio, coordinación y movimiento en espacios restringidos.
La prueba integra elementos clave de esta tipologÃa de intervención: subir escaleras con peso, transportar material en condición de fatiga, maniobrar con mangueras (simuladas con cuerda y trineo), empujar objetos pesados, desplazamientos en espacios confinados y arrastrar a vÃctimas o compañeros.
b) Descripción del ejercicio.
Este ejercicio consta de siete fases y se considerará completado con éxito si se realizan todas las fases en el orden secuencial establecido y con un chaleco con 10 quilos de peso puesto.
Penalizaciones: cada penalización detallada en cada una de las fases comportará un incremento de 5 segundos adicionales al tiempo total del ejercicio realizado.
Las penalizaciones son acumulables. Cada infracción detectada durante una fase suma el tiempo indicado en el cronómetro final. En caso de que se realicen múltiples infracciones simultáneas, se aplicarán todas las penalizaciones correspondientes.
Registro: se registrará el tiempo total en minutos y segundos (de la fase 1 a la fase 7) y se añadirán a este tiempo las penalizaciones de cada fase, si procede.
Exceder el tiempo lÃmite establecido para el ejercicio (que se corresponde con la puntuación de 0 puntos según el baremo establecido para el ejercicio), el abandono voluntario o no completar el ejercicio en el orden secuencial establecido implica una valoración de 0 puntos en este ejercicio.
Desplazar o tumbar la estructura que sostiene los discos, los kettlebells o el cajón supondrá una puntuación de 0 puntos en este ejercicio. Tumbar el trineo también supondrá una puntuación de 0 puntos en este ejercicio.
Este ejercicio consta de siete fases:
Primera fase. Transporte de discos.
Fase 1A
Los participantes, con el chaleco de 10 quilos previamente colocado, deben coger dos discos de 10 quilos cada uno y mantenerlos bajo las axilas (como si llevaran mangueras). Un disco colocado debajo de cada brazo.
A continuación, deben recorrer a pie 40 metros en total, de acuerdo con lo siguiente:
- Primeros 20 metros. Deben pasar por encima de una barra de equilibrio, de aproximadamente 3 metros de largo y 21,5 centÃmetros de altura desde el suelo y 10 centÃmetros de ancho, que se encuentra en medio del recorrido, sin caer. En caso de caÃda, se aplicará una penalización y deberán volver al origen de la barra, iniciar nuevamente el recorrido desde atrás de la marca anterior al inicio de la barra y bajarse al final de la barra. Se penalizará cada caÃda.
No se considerará correcta la ejecución si los participantes suben a la barra una vez superada la marca del suelo situada antes de su inicio o bajan de ésta antes de superar la marca del suelo situada al final del otro extremo. En estos casos también se aplicará la penalización correspondiente y deberán volver al origen de la barra de equilibrio para repetir la acción.
En caso de no superar la barra de equilibrio siguiendo las consignas indicadas, la persona que controla la prueba anunciará que debe repetirse la barra, y se deberá iniciar de nuevo el intento, desde detrás de la marca del suelo anterior al inicio de la barra.
No se puede pasar a la siguiente fase hasta no haber superado la barra satisfactoriamente.
- Siguientes 20 metros. Deben dirigirse hacia la zona donde se encuentra el cajón y volver en dirección al punto de origen dejando la barra a mano derecha.
Fase 1B
Seguidamente, deben dirigirse al cajón y realizar 10 repeticiones de subida y bajada.
Se considerará una repetición válida si ambos pies contactan dentro de la zona delimitada superior (primero sube un pie, después el otro), y posteriormente, ambos pies contactan dentro de la zona delimitada inferior (primero baja un pie, después el otro). Si un pie toca fuera de la zona o se realiza un salto, la repetición no se contabilizará; es decir, es necesario que haya siempre, como mÃnimo, un pie en contacto con el suelo o con el cajón. Realizar una repetición no válida de subir el cajón supone que se debe seguir contabilizando el número de repetición válida anterior.
El movimiento debe ser controlado y coordinado: no se puede saltar ni desplazar la caja, y hay que pisar dentro de la zona delimitada.
Al acabar, los participantes deben dejar el material en el mismo lugar de donde lo han cogido inicialmente.
Se penalizará cada una de las acciones siguientes:
- CaÃda del material al suelo (una penalización por cada disco caÃdo al suelo).
- Coger los discos pasando los dedos por su agujero central.
- Transportar los discos sujetados por su agujero central.
- No transportar los discos colocados debajo de cada brazo.
- No subir o bajar de la barra desde la zona delimitada.
- Caer de la barra.
- Saltar al cajón.
- No devolver el material al lugar inicial.
- Desplazar o tumbar conos
Se contabilizará una penalización por cada una de estas acciones.
Segunda fase. Transporte de kettlebells
Fase 2A
Los participantes deben coger una kettlebell de 12 quilos con cada mano. Las kettlebells no pueden quedar por encima de la lÃnea de la cintura.
A continuación, deben recorrer a pie 40 metros en total de acuerdo con lo siguiente:
- Primeros 20 m. Deben pasar por encima de una barra de equilibrio, de aproximadamente 3 metros de largo y 21,5 centÃmetros de altura desde el suelo y 10 centÃmetros de ancho, que se encuentra en medio del recorrido, sin caer. En caso de caÃda, se aplicará una penalización y se deberá volver al origen de la barra, iniciar nuevamente el recorrido desde detrás de la marca anterior al inicio de la barra y bajar al final de ésta. Se penalizará cada caÃda.
No se considerará correcta la ejecución si los participantes suben a la barra una vez superada la marca del suelo situada antes de su inicio o bajan de ésta antes de superar la marca del suelo situada al final del otro extremo. En estos casos también se aplicará la penalización correspondiente y se deberá volver al origen de la barra de equilibrio para repetir la acción.
En caso de no superar la barra de equilibrio siguiendo las consignas indicadas, la persona que controla la prueba anunciará debe repetirse la barra, y la persona que realiza la prueba deberá iniciar de nuevo el intento desde detrás de la marca del suelo anterior al inicio de la barra.
No se puede pasar a la siguiente fase hasta no haber superado la barra satisfactoriamente.
- Siguientes 20 metros. Los participantes deben dirigirse hacia la zona donde se encuentra el cajón y volver en dirección al punto de origen dejando la barra a mano derecha.
Fase 2B
Los participantes deben dirigirse al cajón y realizar 10 repeticiones de subida y bajada.
Se considerará una repetición válida si ambos pies contactan dentro de la zona delimitada superior (primero sube un pie, después el otro), y posteriormente, ambos pies contactan dentro de la zona delimitada inferior (primero baja un pie, después el otro). Si un pie toca fuera de la zona o se realiza un salto, la repetición no se contabilizará. Es decir, es necesario que haya siempre, como mÃnimo, un pie en contacto con el suelo o con el cajón. Realizar una repetición no válida de subir el cajón supone seguir contabilizando el número de repetición válida anterior.
El movimiento debe ser controlado y coordinado: no se puede saltar ni desplazar la caja, y hay que pisar dentro de la zona delimitada.
Al acabar, los participantes deben dejar el material en el mismo lugar de donde lo han cogido inicialmente.
Se penalizará cada una de las acciones siguientes:
- CaÃda del material al suelo (una penalización por cada vez que una kettlebell cae al suelo).
- No subir o bajar de la barra desde la zona delimitada.
- Caer de la barra.
- Saltar al cajón.
- No devolver el material al lugar inicial.
- Transportar las kettlebells por encima de la lÃnea de la cintura.
- Desplazar o tumbar conos.
Se cuenta una penalización por cada infracción cometida.
Tercera y cuarta fase. Movilización del trineo
Los participantes deben situarse dentro del recuadro de un metro cuadrado, desde donde deben estirar a lo largo de 10 metros un trineo con resistencia de freno magnético y con un peso total aproximado de 96 quilos, mediante el extremo opuesto de una cuerda atada al trineo.
Los participantes deben estirar la cuerda del trineo hasta que alguna de las ruedas traseras (P) entre en contacto con la primera lÃnea que se encuentra del recuadro de un metro cuadrado. A continuación, deben empujar frontalmente el trineo mediante las barras verticales hasta que las dos ruedas traseras (P) superen la lÃnea situada a 10 metros del recuadro.
Se penalizará cada una de las siguientes acciones:
- No completar las distancias de estirar el trineo con la cuerda y empujarlo.
- Pisar o sobrepasar con alguna parte del cuerpo alguna de las lÃneas que delimitan el recuadro de un metro cuadrado en el ejercicio de estirar la cuerda
Quinta fase. Recorrido bajo vallas
Los participantes deben realizar un recorrido en forma de C (semi cÃrculo de aproximadamente 10 metros) pasando por debajo de vallas de 91 centÃmetros de altura aproximadamente.
El recorrido debe realizarse en posición cuadrúpeda o reptante.
Se penalizará cada una de las siguientes acciones:
- Desplazar o tumbar vallas,
- Sobrepasar con cualquier parte del cuerpo la altura de 91 centÃmetros durante todo el recorrido entre la primera y la última valla.
- Desplazar o tumbar conos.
Sexta fase. Arrastre de maniquÃ
Los participantes deben coger de la zona delimitada un maniquà de 50 quilos aproximadamente y deben arrastrarlo durante un recorrido de 18 metros aproximadamente. Durante el arrastre, los dos pies del maniquà tienen que estar en contacto permanente con el suelo. El desplazamiento debe realizarse avanzando de espaldas al sentido del desplazamiento, de acuerdo con lo siguiente:
- Primeros 9 metros. Deben seguir el recorrido de zigzag entre los conos, tal y como indica el gráfico del dibujo de la prueba.
- Siguientes 9 metros:. Deben desplazarse hasta el rectángulo delimitado para dejar el maniquÃ.
Se penalizará cada una de las siguientes acciones:
- El tronco (de cintura hacia arriba) o alguna de las extremidades superiores del maniquà contactan con el suelo antes de llegar al recuadro delimitado.
- Algún pie del maniquà deja de estar en contacto con el suelo.
- Desplazar o tumbar conos.
- Dejar alguna parte del maniquà fuera de la zona delimitada.
Séptima fase. Correr 9 metros hasta los conos
Los participantes deben desplazarse 9 metros hasta cruzar por en medio de los dos conos situados en la parte final del recorrido.
El cronómetro se detiene en el momento que los participantes pisan o sobrepasan como mÃnimo con un pie la lÃnea situada entre los dos conos del final del recorrido.
No cruzar entre los dos conos finales supone que el tiempo continúa y el cronómetro no se detiene.
Se penalizará cada una de las acciones siguientes:
- Desplazar o tumbar conos.
El baremo de este ejercicio es el que consta en la tabla siguiente:
| Puntuación | Mujeres | Resto de personas |
| 0 | ⥠4'18â | ⥠3'36â |
| 0,5 | 4'12â a 4'17â | 3'30â a 3'35â |
| 1 | 4'06â a 4'11â | 3'24â a 3'29â |
| 1,5 | 4'00â a 4'05â | 3'18â a 3'23â |
| 2 | 3'54â a 3'59â | 3'12â a 3'17â |
| 2,5 | 3'48â a 3'53â | 3'06â a 3'11â |
| 3 | 3'42â a 3'47â | 3'00â a 3'05â |
| 3,5 | 3'36â a 3'41â | 2'54â a 2'59â |
| 4 | 3'30â a 3'35â | 2'48â a 2'53â |
| 4,5 | 3'24â a 3'29â | 2'42â a 2'47â |
| 5 | 3'18â a 3'23â | 2'36â a 2'41â |
| 5,5 | 3'12â a 3'17â | 2'30â a 2'35â |
| 6 | 3'06â a 3'11â | 2'24â a 2'29â |
| 6,5 | 3'00â a 3'05â | 2'18â a 2'23â |
| 7 | 2'54â a 2'59â | 2'12â a 2'17â |
| 7,5 | 2'48â a 2'53â | 2'06â a 2'11â |
| 8 | 2'42â a 2'47â | 2'00â a 2'05â |
| 8,5 | 2'36â a 2'41â | 1'54â a 1'59â |
| 9 | 2'25â a 2'35â | 1'43â a 1'53â |
| 9,5 | 2'09â a 2'24â | 1'27â a 1'42â |
| 10 | ⤠2'08â | ⤠1'26â |
3.Tercer ejercicio: simulación de un rescate acuático
Las medidas especificadas en este ejercicio son aproximadas.
a) Objetivo del ejercicio.
Evaluar las capacidades fÃsicas y técnicas del aspirante en un entorno acuático, simulando las fases básicas de un rescate real en el medio acuático: entrada segura, natación en inmersión completa y en apnea, resistencia cardiovascular, natación de desplazamiento, natación de salvamento y remolque de una vÃctima.
b) Descripción del ejercicio.
Este ejercicio consta de 6 fases y se considerará completado con éxito si se realizan todas las fases en el orden secuencial establecido.
Dimensiones piscina: carriles de 4 metros de ancho y 25 metros de largo, aproximadamente.
Material necesario: el traje y casquete de baño son obligatorios para realizar el ejercicio. La utilización de gafas de natación es opcional.
Penalizaciones: cada penalización comporta un incremento de 10 segundos adicionales al tiempo total de la prueba. Las penalizaciones son acumulables. Cada infracción detectada durante una fase suma el tiempo indicado en el cronómetro final. En caso de realizar múltiples infracciones simultáneas, se aplicarán todas las penalizaciones correspondientes.
Exceder el tiempo lÃmite establecido para el ejercicio (que se corresponde con la puntuación de 0 puntos según el baremo establecido para el ejercicio), el abandono voluntario y no completar el ejercicio en el orden secuencial establecido implican una valoración de 0 puntos en este ejercicio.
Registro: se registrará el tiempo total en minutos y segundos (de la fase 1 a fla ase 6) y se añadirán a este tiempo las penalizaciones de cada fase, si procede.
Este ejercicio consta de seis fases:
Primera fase. Realizar una entrada segura al agua (zona de 5 metros)
Los participantes deben colocarse con los pies en el borde de la piscina, en posición vertical.
Cuando oigan la señal de la persona que controla la prueba, deben entrar en el agua manteniendo siempre la cabeza fuera del agua, entrando primero los pies. Se considera que se mantiene la cabeza fuera del agua cuando la persona que controla la prueba puede observar la cabeza de la persona participante en la superficie durante la fase de entrada segura al agua.
Se penalizará cada una de las acciones siguientes:
- Sumergir la cabeza.
- Entrar primero en el agua con alguna parte del cuerpo que no sean los pies.
- Tocar alguna corchera o pared de la piscina con cualquier parte del cuerpo.
Segunda fase. Nadar 15 metros de inmersión completa y en apnea (zona de 15 metros)
Los participantes deben recorrer 15 metros en inmersión completa y en apnea mediante el estilo que consideren, comenzando antes de la corchera que delimita los 5 metros iniciales. Durante el recorrido deben permanecer completamente sumergidos bajo la superficie del agua.
Tienen que pasar por debajo de una valla de aproximadamente 1 metro de altura, situada en el fondo de la piscina, y a 7,5 metros de distancia de la lÃnea de inicio de la zona de 15 metros.
Deben salir a la superficie del agua tras la corchera situada a 5 metros de distancia del final de la piscina; es decir, tienen que completar 15 metros en apnea hasta este punto.
Se penalizarán las siguientes acciones:
Tocar alguna corchera o pared de la piscina con cualquier parte del cuerpo.
Salir a respirar a la superficie durante los 15 metros de inmersión completa en apnea.
No pasar por debajo de la valla.
Desplazar o hacer caer la valla.
Mostrar cualquier parte del cuerpo por encima de la superficie del agua dentro de los 15 metros de la zona de inmersión completa en apnea.
En caso de no completar los 15 metros de apnea de una tirada, los participantes recibirán una penalización de 10 segundos y deberán dirigirse a la zona de 5 metros finales, sin tocar ninguna corchera, para iniciar la fase 3.
Tercera fase. Aguantar 30 segundos dentro de la zona de 5 metros con la cabeza y las manos visibles fuera del agua
Una vez entra dentro de la zona de 5 metros, los participantes deben sacar la cabeza y las dos manos fuera del agua. En este momento la persona que controla la prueba avisa de que empiezan a contar los 30 segundos.
Deben mantenerse en la superficie con la cabeza y las dos manos siempre fuera del agua durante 30 segundos. Durante los 30 segundos, tampoco se puede tocar ningún elemento de la piscina (paredes o corcheras).
En todo momento, deben mostrarse, por encima de la superficie de la lámina de agua, los 5 dedos de las dos manos. También debe ser visible toda la cabeza.
La persona que controla la prueba emitirá un aviso cuando hayan pasado los 30 segundos.
Se penalizará cada una de las siguientes acciones:
Sumergir alguna parte de la cabeza, alguna de las manos o algún dedo durante los 30 segundos de esta fase.
Tocar alguna corchera o pared de la piscina con cualquier parte del cuerpo.
Cuarta fase. Nadar en estilo libre
Los participantes deben nadar dos tramos de la piscina en estilo libre. El primero, desde el punto donde hayan acabado la tercera fase hasta tocar el otro lado de la piscina, y tienen que volver nadando un tramo completo de 25 metros.
Deben pasar siempre por debajo de las corcheras que limitan las zonas de 5 metros situadas en cada extremo de la piscina. En este momento (paso por debajo de la corchera), la vÃa aérea no puede estar más de 5 segundos en fase subacuática y no se pueden tocar las corcheras con ninguna parte del cuerpo.
Al llegar a los extremos de la piscina, deben tocar la pared con una o dos manos para completar cada tramo. No se permite hacer un viraje (tipo voltereta) en el eje transversal ni sobre el plano sagital del cuerpo. Tampoco se pueden impulsar contra la pared mediante cualquier parte del cuerpo.
Se penalizará cada una de las acciones siguientes:
- Pasar por encima de las corcheras.
- Tocar alguna corchera o pared de la piscina con cualquier parte del cuerpo.
- No tocar la pared con una o dos manos.
- Hacer un viraje tipo voltereta.
- Impulsarse contra la pared mediante cualquier parte del cuerpo.
- Mantener la vÃa aérea más de 5 segundos en fase subacuática cuando se pasa por debajo de las corcheras.
Quinta fase. Nadar 25 metros en crol de salvamento
Los participantes deben nadar 25 metros en crol de salvamento. La cabeza debe estar siempre fuera del agua, excepto en el momento de superar las corcheras (único momento en que está permitido sumergir la cabeza). Al llegar al extremo opuesto de la piscina, deben tocar la pared con una o dos manos, coger el maniquà de rescate e iniciar la sexta fase.
Se penalizará cada una de las siguientes acciones:
- VÃa aérea bajo el agua (excepto en el momento de pasar las corcheras).
- Pasar por encima de las corcheras.
- Tocar alguna corchera o pared de la piscina con cualquier parte del cuerpo.
- No tocar la pared con una o dos manos.
- Hacer un viraje (tipo voltereta).
- Impulsarse con la pared mediante cualquier parte del cuerpo
- Mantener la vÃa aérea más de 5 segundos en fase subacuática cuando se pasa por debajo de las corcheras.
Sexta fase. Remolcar un maniquà a lo largo de 25 metros
Los participantes deben coger el maniquà de rescate, de 100 centÃmetros de alto y 35 quilos, aproximadamente, que se encuentra fuera del agua, en un extremo de la piscina, y deben remolcarlo durante 25 metros manteniendo sus vÃas aéreas y las del maniquà constantemente fuera del agua, excepto en el momento de pasar por debajo de las corcheras.
Los participantes no se pueden empujar mediante la pared ni ningún elemento de la piscina y deben pasar por debajo de las dos corcheras. En ese momento, sus vÃas aéreas y las del maniquà pueden estar un máximo de 5 segundos en fase subacuática.
El cronómetro del tiempo total se detiene en el momento en que los participantes sacan el maniquÃ, completamente, fuera de la lámina de agua y lo depositan encima de la superficie del bordillo de la piscina, al final de la zona de 5 metros.
Se penalizará cada una de las siguientes acciones:
- VÃa aérea bajo el agua y no visible (excepto en el momento de pasar las corcheras).
- VÃa aérea del maniquà bajo el agua y no visible (excepto en el momento de pasar las corcheras).
- VÃa aérea subacuática más de 5 segundos cuando se pasa por debajo de las corcheras.
- Tocar alguna corchera o pared de la piscina con cualquier parte del cuerpo.
- Empujarse mediante la pared.
El baremo de este ejercicio es el que consta en la tabla siguiente:
| Puntuación | Mujeres | Resto de personas |
| 0 | ⥠4'42â | ⥠4'18â |
| 0,5 | 4'36â a 4'41â | 4'12â a 4'17â |
| 1 | 4'30â a 4'35â | 4'06â a 4'11â |
| 1,5 | 4'24â a 4'29â | 4'00â a 4'05â |
| 2 | 4'18â a 4'23â | 3'54â a 3'59â |
| 2,5 | 4'12â a 4'17â | 3'48â a 3'53â |
| 3 | 4'06â a 4'11â | 3'42â a 3'47â |
| 3,5 | 4'00â a 4'05â | 3'36â a 3'41â |
| 4 | 3'54â a 3'59â | 3'30â a 3'35â |
| 4,5 | 3'48â a 3'53â | 3'24â a 3'29â |
| 5 | 3'42â a 3'47â | 3'18â a 3'23â |
| 5,5 | 3'36â a 3'41â | 3'12â a 3'17â |
| 6 | 3'30â a 3'35â | 3'06â a 3'11â |
| 6,5 | 3'24â a 3'29â | 3'00â a 3'05â |
| 7 | 3'18â a 3'23â | 2'54â a 2'59â |
| 7,5 | 3'12â a 3'17â | 2'48â a 2'53â |
| 8 | 3'06â a 3'11â | 2'42â a 2'47â |
| 8,5 | 3'00â a 3'05â | 2'36â a 2'41â |
| 9 | 2'49â a 2'59â | 2'25â a 2'35â |
| 9,5 | 2'33â a 2'48â | 2'09â a 2'24â |
| 10 | ⤠2'32â | ⤠2'08â |
Anexo 4
Definición de competencias
1. Adaptabilidad y flexibilidad: Capacidad para comprender y dar respuesta a necesidades cambiantes, reajustando las prioridades y las funciones. Disposición a aceptar nuevos enfoques y cambios, evolucionando de acuerdo con las exigencias o demandas del entorno.
2. Aceptación y cumplimiento de las normas y sujeción a la estructura jerárquica: Ejecuta sus funciones respetando la estructura jerárquica del Cuerpo de Bomberos. Trabaja cumpliendo con el rol que tiene asignado y actúa siguiendo las órdenes recibidas.
3. Autocontrol y tolerancia al estrés: Capacidad para seguir trabajando con eficacia en situaciones de presión ambiental, hostilidad o estrés, generadas en la propia intervención o en la relación con el resto de profesionales. Implica capacidad de autocontrol de reacciones emocionales y conductuales, evitando las respuestas impulsivas o precipitadas, asà como una buena tolerancia a la frustración que se produce a menudo en contextos complejos.
4. Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar y participar en grupos de trabajo para alcanzar unos objetivos comunes. Habilidad para desarrollar y establecer relaciones laborales positivas y una actitud facilitadora de las dinámicas de grupo. Contribuir con el propio trabajo a la cohesión del equipo, a su buen desarrollo y a la consecución de los hitos comunes.
5. Autogestión y desarrollo personal y profesional: Capacidad para afrontar las situaciones de forma adaptativa, con seguridad y estabilidad emocional. Capacidad de autocrÃtica y de crecimiento personal y profesional, identifica sus fortalezas y trabaja para desarrollar sus áreas de mejora.
6. Motivación y vocación de servicio público: Interés y voluntad para trabajar como servidor público formando parte del cuerpo de Bomberos. Compartir los principios y valores de la organización.
7. Capacidad analÃtica y toma de decisiones: Actúa para solucionar una situación o problema, sin necesidad de supervisión constante, explora las posibles causas y escoge la alternativa más adecuada teniendo en cuenta las posibilidades de implementación, las consecuencias que se deriven y los riesgos asociados.
8. Capacidad de comunicación: Capacidad para transmitir un mensaje de manera estructurada y adecuada al contexto y a la persona con el objetivo de optimizar la respuesta. Capacidad para utilizar los diferentes registros comunicativos (verbal, no verbal, vocal y escrito) a fin de incrementar la comprensión y facilitar el diálogo con los interlocutores, con el objetivo de conseguir un mayor impacto.
9. Orientación a los resultados: Capacidad para orientar el trabajo a la consecución de los objetivos de manera eficaz.
10. Relación interpersonal y convivencia: Capacidad para atender las demandas y los problemas de las personas tanto en situaciones cotidianas como de emergencia, con eficacia y trato adecuado. Capacidad para saber respetar y compartir las necesidades propias y las de los demás.
Anexo 5
Exclusiones médicas
La persona participante tiene que estar exenta de enfermedad orgánica. Asimismo, no puede presentar ninguna secuela de accidente ni cualquier deficiencia fÃsica o psÃquica que puedan constituir una dificultad en la práctica profesional. También son motivo de exclusión médica aquellas caracterÃsticas somáticas que puedan provocar patologÃa en la persona participante a consecuencia de la profesión.
1. OftalmologÃa.
La agudeza visual lejana medida sin corrección tiene que ser superior o igual a 0.6 en ambos ojos e igual o superior a 0.8 en visión lejana binocular con corrección (agudeza visual medida mediante el test de Snellen o equivalente).
RetinopatÃa (se admite la coriorretinitis central serosa). Retinosis pigmentaria.
HemeralopÃa. Hemianopsia. DiplopÃa.
Protanopia, deuteranopia y acromatopsia. Las alteraciones del sentido cromático se medirán por el test de Ishihara, y a las personas que no superen este test se les realizará el test de Farnsworth-Munsell.
Glaucoma.
Subluxación del cristalino.
Distrofia corneal progresiva o con disminución de la agudeza visual inferior a la permitida. Queratitis crónica.
Alteraciones oculomotoras importantes.
Dacriocistitis crónica.
Párpados: cualquier patologÃa o defecto que impida la protección del ojo a la intemperie.
Tumores oculares.
Visión monocular. También son causas de exclusión reducciones significativas en algún meridiano o escotomas absolutos o relativos.
2. OtorrinolaringologÃa.
El uso de audÃfono.
Agudeza auditiva: No se admitirán pérdidas de agudeza auditiva bilateral superiores a 35 decibelios en frecuencias conversacionales, de 500 a 3.000 Hz.
Pérdida auditiva superior a 50 dB a cualquier oÃdo a la frecuencia de 4.000 Hz.
Vértigo de cualquier etiologÃa.
Dificultades importantes de la fonación que dificulten el entendimiento de la comunicación verbal, especialmente con el uso de medios de comunicación a distancia que se utilizan en el desarrollo de las tareas.
Perforación timpánica.
Obstrucción crónica de las fosas nasales (que impida la respiración nasal). Anosmia.
3. Aparato locomotor.
Enfermedades y limitaciones de movimientos. No se admiten grados de movilidad inferiores a los siguientes:
a) Extremidades superiores
Hombro:
Elevación progresiva hasta 150 grados.
Abducción hasta 120 grados.
Codo:
Flexión hasta 100 grados.
Extensión hasta 10 grados.
Pronosupinación de 30 a 150 grados.
Muñeca:
Flexión hasta 45 grados.
Extensión hasta 45 grados.
Mano y dedos:
Afectación del primer o segundo dedo de una mano, cuando no esté conservada la pinza.
Amputación total o parcial del tercer, cuarto o quinto dedos que dificulte o pueda comprometer las tareas a realizar.
Falta de una mano.
b) Extremidades inferiores
Cadera:
Flexión hasta 100 grados.
Extensión hasta 10 grados (más allá de 0 grados).
Rodilla:
Extensión completa. Flexión hasta 120 grados.
Tobillo:
Flexo-extensión dorso-plantar hasta 30 grados.
Pie:
Pie equinovaro.
Pie plano espástico.
Dedos:
Limitación de movimientos que dificulte andar, correr o saltar. Falta o pérdida del primer dedo de cualquier pie.
Limitación completa de la flexión dorsal del primer dedo.
Dedos en garra que impidan llevar el calzado de seguridad que corresponda a cada tipo de actuación.
Hallux valgo doloroso o con indicación quirúrgica, o con callosidad o inflamación local.
c) Columna vertebral:
Escoliosis estructurada superior a 20 grados o con sintomatologÃa.
Hernia discal con sintomatologÃa.
Artrodesis en cualquier segmento vertebral.
Costilla accesoria que produzca robo de subclavia. Hernia discal.
d) Otros procesos:
Fracturas que dejan secuelas y dificultan la función de la categorÃa objeto de la convocatoria.
Osteomielitis.
Osteoporosis. Condromalacia grado II o superior.
Artritis que provoque limitación funcional.
Luxación recidivante de hombro.
El uso de prótesis de cadera, rodilla, hombro o codo.
Parálisis muscular. MiotonÃas.
Cualquier otra enfermedad o afectación osteomuscular que limite la movilidad para desarrollar las funciones de la categorÃa objeto de la convocatoria.
4. Aparato digestivo.
Estadios cirróticos o precirróticos (grado histológico III y IV).
SÃndromes diarreicos crónicos que puedan limitar o dificultar las funciones de la categorÃa objeto de la convocatoria.
HepatopatÃas crónicas. Virus hepatitis C+ con RNA+. (Se admiten virus C+ siempre que el RNA sea negativo y no haya cirrosis). Virus hepatitis B+.
Enfermedad de Wilson no compensada. Pancreatitis crónica.
Eventraciones no intervenidas que puedan limitar o dificultar las funciones de la categorÃa objeto de la convocatoria.
Haber sido sometido a trasplante hepático.
Cualquier patologÃa del aparato digestivo o intervenciones quirúrgicas que presenten secuelas funcionales con repercusiones orgánicas y que incidan negativamente para desarrollar las funciones de la categorÃa objeto de la convocatoria.
Hipertransaminasemias idiopáticas de etiologÃa hepática con niveles que cuadrupliquen el lÃmite superior de la normalidad.
Portador de ostomÃa.
5. Aparato cardiovascular.
Hipertensión arterial severa con repercusión clÃnica.
Hipertensión arterial moderada mal tolerada.
Insuficiencia cardiaca de cualquier etiologÃa.
Haber sufrido infarto de miocardio.
CoronariopatÃas o haber sido sometido a intervención cardiaca con derivación (bypass) coronaria o colocación de endoprótesis vasculares.
Haber sido sometido a intervenciones quirúrgicas de bypass arterial o colocación de endoprótesis vasculares en cualquier arteria.
Marcapasos implantado permanente.
MiocardiopatÃa dilatada idiopática.
MiocardiopatÃa hipertrófica.
Taquicardias ventriculares.
SÃndrome de Brugada.
Taquicardias auriculares.
Flutter auricular.
Fibrilación auricular.
Enfermedad del nodo sinusal.
Bloqueos AV completos, Mobitz I sintomáticos o Mobitz II.
Bloqueos AV grado SÃndrome Wolf-Parkinson-White.
ValvulopatÃas.
Pericarditis crónicas.
Aneurismas cardiacos o de grandes vasos.
Insuficiencia arterial periférica.
Insuficiencia venosa periférica que produzca signos de estasis o alteraciones tróficas varicosas importantes.
Secuelas postromboembólicas.
SÃncopes vasovagales.
Defectos y deformidades de los dedos o las manos producidos por problemas de circulación que sean sintomáticos o dificulten realizar satisfactoriamente el trabajo de la categorÃa objeto de la convocatoria.
6. Aparato respiratorio.
Disminución del FVC por debajo del 80% del teórico por edad, sexo, peso y altura.
Disminución del FEV1 o VEMS por debajo del 75% del teórico por edad, sexo, peso y altura.
Enfermedades respiratorias con repercusión permanente u ocasional de la función respiratoria. EPOC. Bronquitis crónica. Enfisema. Asma bronquial. Atelectasia. Fibrosis pulmonar.
Haber sufrido neumotórax espontáneo recidivante no resuelto quirúrgicamente.
Sufrir sÃndrome de apnea obstructiva del sueño, trastornos relacionados con este sÃndrome u otras causas de excesiva somnolencia diurna.
Tuberculosis activa.
Otros procesos respiratorios que incidan negativamente en las prácticas fÃsicas a realizar y en las tareas especÃficas de la categorÃa objeto de la convocatoria.
7. Sistema nervioso central.
Parkinson, corea o balismo.
Epilepsia.
Esclerosis múltiple.
Ataxia.
Arteriosclerosis cerebral sintomática.
Vértigo de origen central.
Cualquier grado de hiposmia.
Cualquier enfermedad neuromuscular con limitaciones funcionales.
8. Procesos renales y urológicos.
Insuficiencia renal crónica.
Trasplantes renales.
Falta de un riñón.
Enfermedades renales crónicas evolutivas.
Análisis de orina: albuminuria y/o cilindruria importantes.
9. Piel y faneras.
Enfermedades dermatológicas que produzcan limitación funcional.
Enfermedades dermatológicas que puedan verse agravadas por las tareas a realizar.
Cicatrices que produzcan limitación funcional importante. No se admiten grados de movilidad inferiores a los determinados en el apartado 3 (aparato locomotor) y aquellos procesos patológicos que, a criterio del tribunal calificador, limiten el trabajo de la categorÃa objeto de la convocatoria o se agraven con este trabajo.
10. Procesos endocrinológicos
Diabetes mellitus tipo I o II Diabetes mellitus tipo I o diabetes mellitus tipo II en tratamiento con insulinas, complicaciones microangiopáticas y/o macroangiopáticas avanzadas, que dificulten el cumplimiento adecuado de las tareas, o un control insuficiente (hemoglobinas glicosiladas en el último año por encima del 8%).
Diabetes insÃpida.
Enfermedad de Cushing.
Enfermedad de Addison.
Obesidad mórbida constatada con:
- IMC de 40 o superior.
- IMC de 35 o superior en la presencia de al menos una u otra morbilidad significativa como diabetes o hipertensión arterial.
11. Otros procesos patológicos o alteraciones en pruebas complementarias que impidan las funciones normales de la categoria objecte de la convocatòria.
Hipercolesterolemia superior a 240 mg/dl.
HemopatÃas crónicas graves.
Trasplante de médula ósea.
Procesos que requieran tratamiento anticoagulante.
Trastornos psicológicos y psiquiátricos. No presentar alteraciones de la conducta según los criterios diagnósticos de enfermedades mentales incluidas en el DSM-V -TR o sus posibles actualizaciones.
Pruebas analÃticas compatibles con patologÃa de base.
Procesos proliferativos malignos que dificulten o impidan las funciones de la categorÃa objeto de la convocatoria.
Cualquier enfermedad infecciosa (vÃrica, bacteriana, micótica o parasitaria) crónica y rebelde al tratamiento.
Carga viral del VIH detectable, o que su situación inmunitaria comporte un riesgo de infección oportunista, establecido por tener una cifra de linfocitos CD4 inferior a 350 cells/ μl.
12. Alcoholismo. Detección de marcadores biológicos de consumo de drogas de abuso o de medicamentos susceptibles de ser utilizados con fines no terapéuticos a un nivel considerado de abuso. En el transcurso de la revisión médica se hará un test de detección de drogas.
13. Cualquier otro proceso patológico o trastorno funcional que, a propuesta de los servicios médicos especializados designados por el órgano de selección, se considere que dificulta o impide el desarrollo de las funciones de la categorÃa objeto de la convocatoria.
14. Cualquier afectación patológica que sea motivo de exclusión de acuerdo con estas bases y que, siendo conocidas por la persona participante, no se notifiquen en el cuestionario médico orientativo.